La Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM) y los sindicatos más representativos de la región, UGT y CCOO, firmarán este martes, 31 de enero de 2012, un acuerdo con el fin de fortalecer el diálogo social en la Comunidad Autónoma.

Según ha podido saber Europa Press de fuentes conocedoras del proceso, este acuerdo servirá previsiblemente para impulsar la negociación colectiva en la región con el fin de fortalecer los instrumentos de negociación con el Ejecutivo castellano-manchego como son el Jurado Arbitral o el Consejo regional de Relaciones Laborales.

Del mismo modo, las fuentes consultadas señalan que el acuerdo entre los agentes sociales servirá para adaptar a las peculiaridades de la región al reciente entendimiento alcanzado hace unos días entre patronal y sindicatos en materia salarial.

Con este acuerdo patronal y sindicatos pedirán posiblemente, que se establezca un marco en Castilla-La Mancha donde haya participación de los agente sociales, tras la desaparición, el pasado mes de diciembre de 2011, del Consejo Económico y Social (CES).

El lunes 30 de enero de 2012, el secretario general de Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM), Félix Peinado, esperaba que "en las próximas horas" se pudiera anunciar un acuerdo de diálogo social en la región entre la patronal y las centrales sindicales.