Está previsto que el viernes 11 de febrero de 2012 el Gobierno de Mariano Rajoy apruebe la reforma laboral. El 7 de febrero Fátima Báñez adelantaba algunos puntos, pero sin aclarar demasiados detalles. Para analizar cuáles pueden ser las medidas, y qué se debería hacer, pocas horas después de la intervención de la ministra han participado en la tertulia económica de Periodista Digital la directora general de la consultoría Estrategia y Directiva, María Luisa Lara, y el profesor de ESIC Business y socio director de Know How NP, Javier Rovira.

María Luisa Lara se muestra contundente:

Yo haría una enmienda en la totalidad al planteamiento que se está haciendo de la reforma laboral. Hay tres núcleos de intereses: empresas, trabajadores y gobierno. Los sindicatos los quito porque creo que no representan a quien tienen que representar, no representan al colectivo, y el gobierno esta pactando con quien no debe. Hay que intentar llegar a un consenso negociando a  tres bandas y si no pues legislar.

Para Javier Rovira:

La reforma laboral no se va a terminar de esta tacada, van a ser unas medidas que se irán colando con mensajes. Pero no creo que hasta marzo o abril se puedan meter a aspectos más críticos sobre temas de seguridad, fraude, absentismo, etcétera. Porque hay muchos calendarios: España, Unión Europea, elecciones de Andalucía... Creo que serán más ajustes que una autentica reforma estructural.

El rol de los sindicatos tiene que cambiar, como debería cambiar el rol de la patronal. Este tipo de relaciones están basadas en que el de al lado es el enemigo en lugar de el de enfrente, la competitividad global, y mal vamos. Seguimos con planteamientos del siglo XIX.

En lo anunciado por Báñez, ambos echan en falta algunas medidas que consideran necesarias:

Para Rovira:

Hay que meter mano al tema del absentismo, para evitar la economía sumergida pues se pierde mucho dinero, el no aceptar trabajos... me preocupa mucho la labor social que hay que hacer con todos nosotros en este sentido. En España todavía aplaudimos más al que cumple que al que defrauda y hay que empezar a concienciarse. Que hagan factibles los 'mini-jobs' si son necesarios.

He visto muchas medidas, pero no un plan. Son un conjunto de medidas necesarias y están mandado un mensaje, pero a mi me gustaría pensar que lo gordo está por llegar.

Lara defiende que:

Tenemos que solidarizar el trabajo. El gobierno, ya que va a cometer medidas impopulares, porque va a tener que hacerlo, tiene que pensar con cierta creatividad. En momentos de crisis todos agudizamos la creatividad. Tiene que buscar medidas a veces que parecen simples, que son triviales, pero puede ser que afloren otro tipo de situaciones. Por ejemplo, que mientras busques un empleo vayas a trabajar a una empresa a cambio de la prestación de desempleo, así te formas y además se ayuda al empresario.

Con la colaboración de Sandra Besga.