Con el objetivo de poner fin a lo que calificó como "una cultura del exceso", el primer ministro británico, Gordon Brown, ha dado a conocer un nuevo plan de recorte del gasto público, que incluye como novedad el recorte de los salarios de los altos cargos de la administración del Estado.

Brown ha hecho un avance de los presupuestos generales del Estado que el ministro de Economía, Alistair Darling, presentará el miércoles.

En el marco de un programa que prevé un ahorro gubernamental de 12.000 millones de libras (13.264 millones de euros) en los próximos cuatro años, 3.000 millones más que las anteriores previsiones, la propuesta busca rebajar en un 20% el coste salarial derivado de los sueldos de los altos cargos públicos.

Según Brown, esta medida liberará 100 millones de libras (110 millones de euros) "con las que se podrían construir cuatro nuevas escuelas o 10 centros de atención médica primaria cada año".

Además, otras medidas para "ajustarse el cinturón" y ahorrar así 600 millones de euros serán racionalizar los gastos de teléfono y papeleo administrativo y reducir en un 50% el presupuesto en consultores y en un 25% el de publicidad institucional.

Durante un discurso en Londres, Brown ofreció detalles de la iniciativa para reducir el gigantesco déficit público del Reino Unido, que se espera que alcance las 175.000 millones de libras (193.500 millones de euros).

El plan establece que aquellos salarios que estén por encima de los 150.000 libras (165.900 euros) anuales y las primas por encima de las 50.000 libras (55.250 euros) deberán ser aprobados individualmente por el Gobierno.

Revela The Guardian -"Brown pledges to clamp down on top public sector pay"- que según datos de la asociación 'Alianza de contribuyentes', 806 altos cargos cobraron más de 150.000 libras el pasado año.

El nombre de las personas que perciban estos salarios deberán ser públicos, una transparencia que habrá de hacerse extensiva a las instituciones que hayan despilfarrado dinero público.

En un discurso en Londres, el primer ministro dijo "el servicio público es algo admirable e importante que merece una retribución justa", pero consideró que estos altos cargos a sueldo del Estado "han perdido el contacto con la realidad de la vida de la gente".

"El dinero que debería gastarse en salud, en escuelas, en policía y en servicios sociales se está destinando, en algunos casos, a salarios excesivos y a primas injustificadas, que están muy lejos de las expectativas de la mayoría de los trabajadores".

Además de estas medidas, el ministro de Finanzas también ha avanzado que aumentarán hasta el 50% los impuestos sobre ingresos superiores a las 150.000 libras.

No obstante, Darling no ha confirmado si habrá un impuesto temporal que grave los bonus de los banqueros. Gravamen que, según informó la cadena pública BBC, podría sumar unos 1.000 millones de libras anuales (1.100 millones de euros) a las arcas públicas.

Los sindicatos criticaron estas últimas medidas y las calificaron de "puro electoralismo", con el que el Gobierno quiere ofrecer una imagen de austeridad ante los ciudadanos cara a las elecciones.