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Diario 'Expansión'

Exigen mejoras económicas a Unidad Editorial y ser equiparados al resto de cabeceras del grupo

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50 de los 130 trabajadores de 'Expansión' votan a favor de hacer huelga el 23, 24 y 26 de marzo

"Esto es un polvorín", explican a PD fuentes del comité de empresa

Claudia Munaiz, 18 de marzo de 2010 a las 12:19
"Pretenden rebajar de un plumazo el importe de los cheques comida. Actualmente es de 11,64 euros. Bajaría a 9,50 euros"
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Pedrojota Ramírez.

  • Pedrojota Ramírez.

Hace unas horas contábamos que la redacción de 'Expansión' hará huelga si Unidad Editorial no les equipara con 'El Mundo' y 'Marca'.

Amenazan a la empresa con que, si no acceden a sus demandas económicas --equiparación de categorías, cobrar más los domingos, más vales de comida y el pago retroactivo de un bono anual-- el próximo martes 23 de marzo dejarán de trabajar a las cinco de la tarde.

Si la dirección no cede, al día siguiente, miércoles 24 de marzo, pararán a las cuatro y media.

Y si eso sigue sin tener efecto, directamente el viernes 26 no irán a trabajar.

Pero, a falta de una semana para ejecutar sus amenazas no hay un frente común en la redacción, tal como relatan fuentes del comité de empresa del diario económico en conversación telefónica con Periodista Digital:

"El ambiente está muy tenso. Pero hay gente muy acomodada, tanto redactores como de otras áreas de periódico, a quienes les va a costar secundar los paros [en la última asamblea, de 130 trabajadores, 50 apoyaron las medidas de presión]

Esto es un polvorín."

Según explican, sus quejas son:

  1. "Los salarios son más bajos que los del resto del grupo"
  2. "Pretenden rebajar de un plumazo el importe de los cheques comida. Actualmente es de 11,64 euros. Bajaría a 9,50 euros"
  3. "No hay retribución los domingos, sólo concesión de días libres"
  4. "No hay homogeneización de categorías entre del papel y del online donde se respete la antigüedad"
  5. "Mientras otros medios de Recoletos han cobrado el bono anual de 2009 que tenían al ser absorbidos por Unedisa, en Expasión no. Además, el objetivo del grupo, después de la fusión, es quitar la retribución variable a final de año, un plus que podría suponer el 20% del salario de un empleado."

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