El diario económico del Grupo PRISA se ha publicado este 7 de septiembre 2012 con las informaciones sin firmar como protesta al inminente Expediente de Regulación de Empleo, que podría afectar al 50% de los trabajadores. Tal como adelantó Periodista Digital en julio es el segundo ERE en el diario desde principios del año pasado --'Cinco Días' sufrirá su segundo ERE en año y medio--. Los redactores de la cabecera están dando a conocer su medida de protesta a través de sus comentarios en la red social Twiiter. Varios de ellos han publicado este mensaje:

Los periodistas de Cinco Días hemos dejado de firmar nuestras informaciones en protesta por el ERE que busca despedir al 50% de la plantilla.

Según ha publicado Cuarto Poder --ERE en 'Cinco Días: comienza el curso y el Frupo Prisa vuelve a despedir--, la dirección del periódico económico se reunió el lunes 4 de septiembre con el Comité de Empresa para anunciarles la presentación del Expediente de Regulación de Empleo, que afectaría entre 27 y 32 trabajadores. Las condiciones serían las mínimas que permite la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy: veinte días por año trabajado hasta un máximo de un año. Para reducir el número de empleados afectados, la plantilla tendría que aceptar una reducción salarial del 10%, la eliminación de la paga extraordinaria por la edición de lo sábados y una modificación del sistema de libranza, para reducir la cantidad de jornadas de descanso. Hasta ahora, cada festivo trabajado daba derecho a un descanso de día y medio.