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Productividad, empleo, paro, crisis, autónomo y funcionarios.

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Enmienda para aplicar la rebaja salarial a las ausencias sin baja médica

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El PP propone pagar menos a los funcionarios que falten al trabajo para evitar el absentismo

Periodista Digital, 27 de octubre de 2012 a las 09:02
Los empleados públicos que causen baja médica cobran el 50% del salario durante los tres primeros días de incapacidad y el 75% hasta el vigésimo día, a partir del cual se recibe el 100% de la retribución

El PP ha introducido una enmienda a los presupuestos del Estado para 2013 para que se pague sólo el 50% del salario a los empleados públicos que falten a su puesto de trabajo pero no causen baja.

Desde el 15 octubre 2012, y en virtud de lo establecido en el decreto ley de julio de medidas de consolidación fiscal, los empleados públicos que causen baja médica cobran el 50% del salario durante los tres primeros días de incapacidad y el 75% hasta el vigésimo día, a partir del cual se recibe el 100% de la retribución.

No obstante, el Gobierno ha detectado que esa medida no resulta eficaz en la lucha contra el absentismo porque no es aplicable a los días en que no existe obligación de presentar un parte médico de baja, según explica el PP en la justificación de esta enmienda.

Por esta razón, los populares proponen ampliar el recorte del salario a las ausencias inferiores a cuatro días que no obligan a presentar un parte de incapacidad temporal.

 



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