Los sindicatos UGT y CCOO han firmado este martes el Plan de Igualdad del área de construcción del Grupo ACS que incide en la promoción de las mujeres en cargos de responsabilidad de la compañía.
Además, se establecen las líneas básicas para garantizar el principio de igualdad de trato, oportunidades y promoviendo la contratación, formación y promoción profesional en igualdad de condiciones.
Otro de los aspectos aborda la priorización de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, y elimina posibles diferencias salariales entre trabajadoras y trabajadores, según informan fuentes sindicales.
El plan define los principios de igualdad e indemnidad ante el acoso y la discriminación, así como los métodos para su erradicación.
También se creará una comisión de seguimiento de ámbito estatal, con participación sindical cuyo objetivo es el de velar por el contenido del plan y evaluará periódicamente la evolución de la igualdad de género en esta área del grupo empresarial.
