Invierte 3,5 millones de euros adicionales

El CEU revierte sus beneficios en sus trabajadores y en la sociedad

Pone en marcha mejoras en las condiciones laborales e impulsa nuevos proyectos de voluntariado

El CEU revierte sus beneficios en sus trabajadores y en la sociedad
Universidad CEU

La Institución está respondiendo "con una estrategia clara a un entorno complejo y competitivo, elevando sus niveles de exigencia y calidad"

(Fundación Universitaria San Pablo CEU).- La Fundación Universitaria San Pablo-CEU comienza el presente curso académico 2017/2018 -gracias a los excelentes resultados obtenidos por el aumento de nuevas matrículas- aplicando significativas medidas que afectan a una mejora en las condiciones laborales, a la investigación, a las ayudas en becas y a impulsar nuevos proyectos de voluntariado y responsabilidad social. Un éxito que, en palabras de su director general, José Luis Guillén, se debe a que la Institución está respondiendo «con una estrategia clara a un entorno complejo y competitivo, elevando sus niveles de exigencia y calidad».

Para Guillén, las claves de estas valiosas iniciativas se deben a la «mejora de la gestión y adaptación a las exigencias de los nuevos tiempos: más internacionalidad, nuevas formas, métodos y competencias y mejores servicios e instalaciones. Y todo ello desde los principios del humanismo cristiano que promueve la ACdP, convirtiendo a las personas CEU en protagonistas de las acciones que realizamos».

Gracias a estos buenos resultados, el CEU va a implantar importantes medidas para sus trabajadores y para la sociedad en general. Destacan tres medidas excepcionales que suponen una inversión de 3,5 millones de euros adicionales en pilares básicos de la Institución: las personas que trabajan en ella, la investigación y el voluntariado y la Responsabilidad Social.

Esto se concreta en una inversión de 2 millones de euros en los trabajadores CEU; medio millón de euros destinados a proyectos de Voluntariado y RSC, y un mayor impulso a la investigación, destinando un millón de euros adicional.

Además de estas medidas excepcionales, el Patronato del CEU aprobó los presupuestos para este curso 2017/18, en el que se incluyen más y mejores beneficios para sus trabajadores: nuevo incremento salarial, seguro médico y una importante dotación económica de más de 2 millones de euros para sistemas de evaluación y desarrollo, además de un incremento del 100% en las acciones de Formación.

El director Corporativo de Personas de la Fundación Universitaria San Pablo-CEU, Óscar Cortijo, subraya la importancia de la creación de un «sistema de promoción interno que establece mejoras en el reconocimiento del trabajo bien hecho», así como el importante «impulso en la conciliación real de las personas CEU través de dos novedosas iniciativas: el ‘Campus de Conciliación Familiar’ y el programa ‘CEU Contigo’«. Al primero podrán acudir los hijos de los trabajadores en determinados periodos no lectivos y, respecto al segundo, se trata de un servicio pionero para ayudar a las personas CEU que tienen familia numerosa, con alguna discapacidad o que asumen a su cargo personas dependientes.

Este presupuesto incluye además una importante inversión en actividades de Voluntariado y Responsabilidad Social Corporativa, la dotación de más fondos para la realización de doctorados en las mejores universidades del mundo y la creación de unas nuevas becas para los mejores alumnos de cada universidad.

La Fundación Universitaria San Pablo-CEU es una institución educativa española con más de 80 años de experiencia que imparte enseñanza en todas las etapas educativas. Obra de la Asociación Católica de Propagandistas, cuenta con 25 centros en toda España, en los que aprenden 31.000 estudiantes y trabajan 2.700 empleados.

Autor

José Manuel Vidal

Periodista y teólogo, es conocido por su labor de información sobre la Iglesia Católica. Dirige Religión Digital.

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