CCOO considera la medida cautelar para suspender la huelga de AFE «una vía ilegal»

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) considera que la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional del pasado jueves estimando la medida cautelar solicitada por la Liga de Fútbol Profesional (LFP) para suspender la huelga indefinida convocada por la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) «es una vía ilegal».

«Para CCOO, la suspensión judicial del derecho de huelga es una vía ilegal para restringir este derecho fundamental. Esta doctrina, en opinión del sindicato, puede suponer en la práctica una nueva vía para ampliar la regulación de los servicios mínimos, distinta de la regulada en nuestra legislación, y que deja en manos de la asociación empresarial y de un órgano judicial, sin base legal, delimitar el alcance la huelga», señaló el sindicato en un comunicado.

Para CCOO, la legislación española ya «presenta notables deficiencias que permiten cuestionar, desde un literalismo de la Ley de la Jurisdicción Social, que existan restricciones para otorgar tutela cautelar cuando se trata de proteger derechos fundamentales, que en caso de ejercitarse otras pretensiones, como esta que asegura el interés empresarial».

Y considera que la doctrina que viene reflejado en el auto del pasado jueves no se corresponde, «en un primer análisis» de sus Servicios jurídicos, «con las garantías más elementales que aseguren la preservación del contenido esencial del derecho de huelga».

«Realmente, es difícil cuestionar que no sea posible suspender en ningún caso una huelga judicialmente cuando la misma se presente frontalmente incompatible con el marco legal y la doctrina jurisprudencial que regulan su ejercicio», subrayó la nota.

Pero «lo preocupante» para el sindicato son «los criterios tan expansivos a favor del interés empresarial, que eliminan una ponderación circunstancia y concreta de la supuesta ilegalidad, que en lugar de exigir que la ilegalidad sea manifiesta o evidente, considera que exista cualquier indicio, sin necesidad de plena fundamentación».

También ve preocupante que se haya tildado de ilegal la huelga «por pretender la modificación del convenio colectivo que en realidad parece contrario a la doctrina constitucional y jurisprudencial consolidada al respecto».

«Tachar de huelga ilícita por pretender mejoras sociales o económicas, aunque se formulen, como en este caso, frente a la actuación gubernamental de regular una materia, por considerar que el interés económico y social de los trabajadores quedó agotado con la firma del convenio colectivo, es inaceptable», advierte.

En este sentido, el sindicato recuerda que con esta doctrina «se abre un frente para habilitar las acciones empresariales para prohibir cautelarmente la huelga, con el argumento de que incide sobre el convenio colectivo, o tienen cualquier indicio de ilegalidad, y genera trastornos a la actividad productiva, lo que se resuelve de forma sumaria, sin un verdadero juicio contradictorio, sin una fundamentación jurídica concreta, y con criterios expansivos sobre lo que se entienda por huelga prohibida».

Sobre el hecho de que la AFE no vaya a recurrir, para CCOO entra dentro «de la compleja negociación» con LFP, RFEF y Gobierno, pero insiste en que este caso no debe ser un precedente «para una generalización de una doctrina» que entiende que «carece de respaldo normativo y jurisprudencial, y deja sin contenido el derecho fundamental de huelga».

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