El mundo actual presenta numerosos desafíos que ponen a prueba nuestra capacidad de innovación y resiliencia. El ejemplo más claro han sido las consecuencias derivadas de la pandemia, que han provocado que muchas personas se replanteen sus trabajos y surjan soluciones destinadas a cubrir las nuevas necesidades. La cultura del emprendimiento se ha convertido en una oportunidad para el progreso y el crecimiento. Y para acompañar a quienes se inician en esta tarea, han nacido nuevas plataformas de formación, incubadoras, redes de mentores e inversores dispuestos a apostar por las buenas ideas.
Banco Santander es un ejemplo de cómo las corporaciones privadas apoyan el talento y el desarrollo de proyectos innovadores. La entidad, que acompaña a sus clientes en la puesta en marcha y el crecimiento de sus negocios, comparte cinco consejos básicos que hay que tener muy en cuenta para avanzar en la dirección correcta a la hora de emprender con éxito un nuevo negocio.
1. Autoconocimiento. Es el primer paso para emprender un negocio. Se trata de hacer una reflexión y un análisis que permita valorar los riesgos que conlleva. Es necesario estar seguros de que nos apasiona lo que vamos a ofrecer, que estamos dispuestos a asumir los esfuerzos que implica ponerlo en marcha, y si somos las personas idóneas para hacerlo.
2. Análisis del mercado. A la hora de analizar la viabilidad de un proyecto, es fundamental estudiar en detalle el estado pasado y presente del mercado para descubrir su evolución y los retos a los que se enfrenta; identificar a los principales competidores, observando cuál es su rol y comportamiento; y conocer aquellos factores que pueden incidir directa o indirectamente en la actividad (como la legislación vigente, por ejemplo). También es importante reflexionar sobre si realmente el nuevo producto o servicio cubrirá una necesidad o solucionará un problema para que tenga una buena aceptación y llegue al cliente potencial, y determinar qué factor diferencial lo hará único respecto a lo que ya se ofrece en el mercado.
3. Creación de un plan de negocio. Aquí se incluye la idea de negocio, un aspecto clave en caso de necesitar presentarlo a un posible inversor, pero también debe detallar la propuesta de valor: qué aporta de novedoso o lo diferencia de alguna forma de lo ya existente. Este documento debe clarificar la viabilidad y rentabilidad futura, y ser la hoja de ruta para ponerlo en marcha. Entre las principales cuestiones que debe plantear destacan aspectos como la misión (el cometido de nuestra actividad), la visión (una expectativa ideal para alcanzar en el futuro) y los valores (los principios que guiarán las actuaciones tanto de la organización en su conjunto como de cada una de las personas que lo compongan).
Además, debe identificar el público objetivo al que se dirigirá la oferta, con sus determinadas características sociodemográficas, conductuales, etc. Otro aspecto fundamental son los objetivos, que se deben fijar siguiendo el criterio SMART, lo que significa que las metas sean específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con límite de tiempo (specific, measurable, achievable, relevant and time based).
4. Delimitación de los recursos. Para llevar a cabo nuestra idea hay que tener muy presente qué recursos necesitamos. Se deben contemplar cuáles serán los ingresos, los gastos, la inversión inicial necesaria, el personal a contratar o el lugar de trabajo. En este último punto, algunas organizaciones de tamaño pequeño y mediano optan cada vez más por el coworking y el uso de herramientas digitales para hacer más eficientes los procesos.
5. Estimulación del networking. Finalmente, es muy importante, especialmente en la fase inicial, crear y potenciar una red de contactos que permita fomentar sinergias positivas que deriven en posibles colaboraciones, compartir buenas prácticas y también aprender de aquellas experiencias más negativas para no cometer los mismos errores.
Santander X, un ecosistema emprendedor global
Banco Santander tiene una apuesta consolidada por el emprendimiento, que se materializa a través de Santander X. Esta comunidad global apoya la innovación como motor de productividad, crecimiento económico y empleo, al tiempo que conecta a los emprendedores y promueve el talento a través de un continuo aprendizaje de nuevos conocimientos y habilidades.
La plataforma ofrece ideas y herramientas para llegar a los objetivos de emprendimiento de forma más sólida y sostenible en el tiempo. Por un lado, pone a disposición diversos programas, retos e iniciativas adaptados a todas las fases de los proyectos; y, por otro, ofrece artículos y contenidos actualizados por emprendedores, académicos y expertos en la materia, convirtiéndose en una fuente de recursos.
Por ejemplo, Banco Santander acaba de lanzar la segunda edición del reto de emprendimiento Santander X Award | Spain 2022, una iniciativa que busca las mejores ideas de negocio y proyectos desarrollados en las incubadoras universitarias españolas. El premio está estructurado en dos categorías: Launch, dirigida a emprendedores vinculados a la universidad (estudiantes, profesores, investigadores o funcionarios) con proyectos en etapas tempranas pero con potencial de disrupción y altamente escalables; y Accelerate, para startups universitarias centradas en la innovación, que tengan un producto o servicio en el mercado y menos de 10 años desde su constitución. La convocatoria esta abierta hasta el 24 de octubre en santanderx.com.
También lanzó este verano Santander X Global Challenge | Countdown to Zero que, con el apoyo de Fórmula 1, desafía a startups y scaleups de 11 países a proponer soluciones innovadoras y sostenibles para diversos ámbitos del sector automovilístico: movilidad, logística, transporte y alternativas de compensación de las emisiones de carbono. Actualmente está en fase de evaluación y será a finales de mes cuando se de a conocer los finalistas. El premio tendrá en cuenta en la selección de los proyectos que tengan un impacto social y económico duradero sobre el medio ambiente para millones de personas en todo el mundo.
Dentro del ecosistema Santander X está Santander X 100, una exclusiva comunidad que agrupa las iniciativas más destacadas y las conecta con los recursos que necesitan para crecer: asesoramiento y formación, capital, clientes, talento, networking y otros recursos de valor.
Además, Banco Santander ha creado el portal Santander Impulsa Empresa, que cuenta con la sección denominada ‘Academia’, donde los emprendedores pueden revisar conceptos clave relacionados con los negocios y refrescar lo que ya saben para no perderle la pista al mundo empresarial. En este apartado, los interesados pueden encontrar diversos artículos y test que permiten medir los conocimientos en temas como la internacionalización, conceptos de carácter fiscal, fondos europeos NextGenerationEU, ciberseguridad o aspectos laborales, entre otros.