Cuando hablamos de la formación en el Grupo EULEN decimos que está dentro de nuestro de ADN, porque no solamente la formación y desarrollo de nuestros trabajadores forman parte del Código de Principios y Valores del Grupo, sino que la formación se inicia desde el comienzo de la compañía “Limpiezas El Sol” con la necesidad de formar a los trabajadores. Y a finales de los años 60 la sede de la sociedad contaba con una escuela de formación y un laboratorio en el que se experimentaba con los productos, equipos y materiales.
En 1972 la escuela da paso al Centro de Formación de Limpieza y en 1981 se crea el Centro de Formación de Seguridad Privada. Y es en el año 1982 cuando se constituye el Instituto EULEN de Formación para todas las áreas y servicios de la empresa.
Desde entonces, el Instituto EULEN de Formación ha ido evolucionando para dar respuesta a las necesidades de negocio, y a las que cada uno de nuestros clientes tienen, que son únicos.
Y creciendo, ahora mismo disponemos de un campus presencial de más de 1.000 m2 con espacios especializados para diversas líneas de formación (aula especializada en limpieza con distintas tipologías de suelos y de materiales; aula especializada sociosanitaria, simuladora de centro residencial; aula especializada hoteles, simuladora de habitación de hotel; aula denominada Laboratorio de Ideas, un espacio para la innovación e investigación; aula especializada metodología LEAN; sala de Transformación digital un espacio en el que se presenta algunas de las tecnologías habilitadoras integradas en nuestros servicios; centro de grabación) y un campus virtual para el alumnado con una plataforma propia con más de 400 recursos formativos, algunos de producción propia otros de colaboradores de primer nivel, que se ofrecen a todos los profesionales del Grupo EULEN.
Además, utilizamos herramientas avanzadas en materia formativa como son: e-learning, gamificación formación virtual, formaciones híbridas con aulas completamente equipadas que permite que el entorno virtual sea una extensión activa de la clase presencial, y que nos permite llegar con la misma intensidad a todo el Grupo EULEN. Y diferentes metodologías como son el aprendizaje experiencial, colaborativo y expositiva.
En 2017 nace la Universidad Corporativa EULEN (UCE) con el fin de ayudar a dar respuesta a la compañía a los cambios continuos del entorno: la transformación digital, la innovación y, ante todo, las personas. En este sentido, la UCE nace con el objetivo de formar y desarrollar profesionalmente a los empleados para dar respuesta a las necesidades de los negocios en línea con el cumplimiento del plan estratégico corporativo y al mismo tiempo mantener y transmitir los valores y cultura del Grupo.
La Universidad Corporativa EULEN cuenta actualmente con 9 áreas de conocimiento donde se recogen diferentes programas formativos específicos. Además, dispone de un campus virtual en modalidad e-learning.
Los programas son diseñados por el departamento de Formación de EULEN junto con nuestros colaboradores externos de primer nivel Escuelas de Negocio, Instituciones, Centros y consultoras con gran experiencia y tradición innovadora (ej: IE, Garrigues, Headspring, ESIC, IESE, ESADE, Universidad Autónoma de Madrid, Universidad Complutense de Madrid, Universidad de Salamanca, Universidad San Pablo CEU, Universidad Rey Juan Carlos, CEF…entre otras). Y siempre combinando el conocimiento de los colaboradores externos, con la cultura y experiencia de nuestros formadores internos.
En los últimos años estamos inmersos en la transformación digital y en la investigación, que requieren de una formación continua.
La formación en el Grupo EULEN es sin duda una inversión para nuestro capital humano.
En 2022 se han invertido en el Grupo EULEN más de 677.000 horas de formación interna (en España 379.411 horas y 30.530 alumnos) para dar respuesta a las necesidades que se producen en el ámbito del talento y la formación.
Siempre con el apoyo de la Presidente Ejecutiva y la Alta Dirección, nuestro modelo de aprendizaje se caracteriza en un modelo que pone en valor el conocimiento interno, la cultura y los valores propios de la empresa, así como la ilusión, motivación y el compromiso de nuestros profesionales.
La formación en Grupo EULEN no es sólo recibir los conocimientos técnicos, habilidades y competencias, sino que es una manera de potenciar aquello en lo que el profesional considera que debe alcanzar la excelencia, de promover su crecimiento, ayudarle a ser más productivo y desarrollarse dentro de las distintas áreas del Grupo EULEN.
