Ron (Popular) ve necesario un período «más largo» de crecimiento y estabilidad para recuperarse de la crisis

El presidente de Banco Popular, Angel Ron, ha afirmado este martes que se necesita «un período más largo» de crecimiento y de estabilidad política y económica para que España pueda recuperarse de la «dura crisis» que ha afrontado en los últimos nueve años.

Durante la presentación del libro ‘Los que dejan huella, 20 historias de éxito empresarial’, publicado por KPMG, Ron ha repasado el contexto actual en el que las empresas desarrollan su trabajo en España y ha indicado que para que la economía española crezca es «fundamental» contar con su impulso y encontrar el equilibrio entre productividad, mercado laboral y regulación.

En este sentido, el directivo ha manifestado que en los últimos tiempos la entidad que preside, centrada en el negocio de pymes, ha visto avances en materia de productividad, así como observado que la gestión empresarial cada vez es más profesional.

Por otra parte, ha resaltado las principales peculiaridades del mercado laboral español, entre las que ha citado su carácter anticíclico y su dualidad.

«Tenemos un amplio número de trabajadores indefinidos muy protegidos y con empleos regulados frente a los empleos precarios, menos cubiertos y con menores salarios. El problema de esto es que la economía solo empieza a reaccionar cuando afecta a los trabajadores indefinidos», ha precisado.

REINDUSTRIALIZAR EL PAIS

Tras destacar que es necesario hacer más inversión en I+D+i, Ron ha hecho hincapié en la necesidad de reindustrializar el país. En este sentido, ha explicado que si, por ejemplo, se potenciara la industria automotriz, la alimentación, la industria química, la electrónica o la maquinaria el impacto que se generaría sería de entre 4 y 12 veces respecto a la demanda del resto de sectores que sirven a estas industrias. «España debería sacar partido a todo su potencial y reforzar la capacidad exportadora de las empresas», ha destacado.

El presidente de Banco Popular también ve importante aumentar el tamaño medio de las empresas para mejorar su productividad, ya que hay una relación directa entre el tamaño medio, la eficiencia y la productividad. No obstante, ha advertido de que en España existen «trabas burocráticas» que impiden esto y se ha quejado del exceso de regulación.

Para que una empresa pueda crecer y desarrollarse es necesario que cuente con la financiación adecuada. En España, más del 70% de la financiación de las compañías es bancaria, por lo que Ron cree que sería bueno diversificar las fuentes desde las que proceden los recursos.

Si algo ha permitido cambiar la crisis es la distribución de recursos que, según Ron, ahora se destinan a empresas más productivas y eficientes.

VEINTE HISTORIAS DE EXITO

Antes de que el directivo interviniera en la presentación del libro, el presidente de KPMG en España, John Scott, ha destacado que en ‘Los que dejan huella II’ el lector podrá encontrar reflexiones y opiniones «sinceras» de veinte empresarios de éxito, además de anécdotas de interés, lecciones de vida y actitud.

«A través de su lectura conseguimos entender cuáles son los hilos conductores de este grupo de emprendedores que han tenido la enorme responsabilidad de asumir y hacer todavía más grande y consistente su proyecto empresarial», ha manifestado.

En esta publicación se recogen las historias de José Antolín (Grupo Antolín), Gabriel Barceló (Grupo Barceló), Clemente González (Alibérico) Joan Molins (Cementos Molins) o Rosa Tous (Tous), entre otros.

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