El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Gerardo Díaz Ferrán, afirmó este jueves que «no hay manera de que los sindicatos se den cuenta de la necesidad de una reforma laboral profunda; no quieren ver la realidad y no sé por qué».
En declaraciones a Onda Cero, el responsable de la patronal lamentó que «después de tantos días y de tantas horas, ha sido imposible» el acuerdo.
Díaz Ferrán explicó que el Gobierno se ha comprometido a enviar a patronal y sindicatos un documento el viernes con su propuesta, para que los agentes sociales emitan cada uno un informe de evaluación del contenido, por lo que «no es necesario volver a tener una reunión tripartita».
Desde la patronal se espera que la propuesta del Ejecutivo «esté a la altura de las circunstancias que necesita la economía del país y que exigen los mercados».
Además, criticó que en plena negociación se haya estado hablando de la posibilidad de una huelga general, para agregar que «el país no está para hacer huelga».
Las razones de la ruptura de la negociación, indicó el presidente de la CEOE, han sido las discrepancias sobre las «causas y cuantificación del despido».
«No queremos desjudicializar los despidos, ni mucho menos», subrayó el empresario, quien explicó que «los despidos objetivos de 20 días nunca lo han sido porque no se han puesto las causas y procedimientos adecuados para que los jueces fijaran esos 20 días».
También subrayó que «el despido libre ya existe en España, pero es muy caro, carísimo, comparado con el resto de Europa».
Para CEOE, el principal objetivo de una reforma laboral es «que con crecimientos del 1% se crea empleo, mientras que en nuestro país para crear empleo se necesita el 3%».
