La subida salarial en convenio baja levemente a junio, hasta el 1,30%

El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos registrados en los seis primeros meses del año alcanzó el 1,30%, en línea con el compromiso de empresarios y sindicatos por la moderación de los salarios en época de crisis, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Ahora bien, la subida de los salarios en convenio se redujo levemente respecto al incremento medio de mayo, que fue del 1,31%, pero fue más de un punto inferior a la de mayo del año pasado (2,59%).

Si se atiende al dato interanual del IPC adelantado para el mes de junio (1,5%), la subida salarial en convenio se encuentra dos puntos porcentuales por debajo de la inflación, frente a otros momentos de la crisis en los que ha sido superior en uno o dos puntos.

Patronal y sindicatos suscribieron en el mes de diciembre el acuerdo interconfederal de negociación colectiva (ANC) para el periodo 2010-2012, en el que apuestan por la contención salarial en favor del mantenimiento del empleo para encarar la actual coyuntura.

En concreto, el acuerdo contempla un incremento salarial de hasta el 1% en 2010, de entre el 1% y el 2% en 2011, y de entre el 1,5% y el 2,5% en 2012, con cláusula de revisión salarial a final del ciclo y cláusula de descuelgue (o de inaplicación) para las empresas que acrediten dificultades para hacer efectiva la subida salarial pactada.

Precisamente, según cálculos de la CEOE, la remuneración por asalariado crezca este año sólo un 1,2%, su menor aumento desde 1995, por la moderación de los salarios pactados en convenio y la reducción de los salarios de los funcionarios aprobada por el Gobierno y que empezó a aplicarse en la nómina de junio.

SUBIDA SALARIAL DEL 0,91% EN CONVENIOS DE EMPRESA.

De enero a junio, se registraron un total de 1.678 convenios, que afectaron a 3,6 millones de trabajadores y a 457.221 empresas.

Del total de convenios registrados, 1.304 eran de empresa, con efectos sobre 335.091 trabajadores, y 374 tenían ámbito sectorial, con cobertura sobre casi 3,3 millones de trabajadores.

La subida salarial pactada en los convenios de empresa alcanzó en junio el 0,91%, frente al 0,94% de abril, mientras que en los convenios sectoriales se situó en el 1,34%, en contraste con el 1,35% del mes anterior.

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