El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, consideró este miércoles que la supresión de las cláusulas de revisión salarial sería «conveniente en términos macroeconómicos», si bien dudó de que esta propuesta del Banco de España fuera aceptada por sindicatos y empresarios.
Granado compareció en la Comisión de Presupuestos del Congreso. A la salida, en declaraciones a la prensa, fue preguntado sobre la propuesta del Banco de España de eliminar las citadas cláusulas de revisión salarial.
Se trata de un mecanismo que, explicó Granado, garantiza el crecimiento de los salarios. Aparte, «por negociación colectiva a veces en empresas se utilizan criterios más complejos, por productividad, etcétera», comentó.
En cualquier caso, valoró que utilizar criterios lo más adaptados a la realidad de las empresas es positivo. Pero esto «no se puede hacer sustituyendo por nada lo que ahora existe», dijo.
En este sentido, el secretario de Estado consideró que la propuesta del Banco de España «probablemente sea conveniente en términos macroecnómicos, pero tendría un impacto social muy fuerte y no va a ser aceptada ni por sindicatos ni por empresarios».
A su juicio, es «muy razonable» la posibilidad de que las empresas hagan uso de la flexibilidad interna para definir criterios más ajustados a la productividad y a la evolución del negocio, que permita «que los salarios crezcan más cuando las empresas vayan bien y menos cuando las empresas crezcan menos».
«Una empresa que pierde dinero, aunque crezcan los precios, no puede indexar automáticamente las retribuciones de los trajadores. Al final acaba haciendo los ajustes por el empleo», argumentó. A este respecto, consideró que «es mejor hacer los ajustes disminuyendo al 1% los salarios que despidiendo al 1% de la plantilla».
