Las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT se reunirán el próximo 24 de noviembre para iniciar los contactos sobre la reforma de la negociación colectiva. Fuentes sindicales y empresariales confirmaron a Servimedia que el encuentro tendrá lugar en el marco de la mesa de seguimiento del acuerdo interconfederal de negociación colectiva firmado el pasado mes de febrero.
En esta reunión, las organizaciones sindicales y empresariales tendrán su primera toma de contacto sobre esta reforma, que deberá estar lista antes de mediados de marzo.
Así lo recoge la reforma del mercado de trabajo que fijó un plazo de seis meses para cerrar un acuerdo sobre negociación colectiva. Si sindicatos y patronales no alcanzan un punto de encuentro en este tiempo, será el Gobierno quien legisle.
En la reunión bipartita del próximo día 24, los agentes sociales también tratarán otros temas, como el desarrollo de la reforma laboral o la reforma de las pensiones.
También analizarán los datos sobre el avance de la negociación colectiva en lo que va de año, ya que CEOE afirma que sus cifras no concuerdan con las manejadas por los sindicatos y por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.
Esta reunión se produce después de que los sindicatos acusaran a la patronal de no querer iniciar la negociación de esta reforma con el objetivo de que sea el Ejecutivo quien legisle.
Así se lo hicieron saber los líderes de CCOO y UGT a la organización empresarial en varias cartas dirigidas a la directiva de la patronal.
Por su parte, CEOE envió a las centrales sindicales una propuesta para el comienzo de la negociación, pero éstos denunciaron que no era un documento dirigido a ellos, sino que eran papeles internos de la patronal.
Además, CCOO y UGT aseguran que la posición mantenida por la patronal en ese documento no permiten el comienzo de las negociaciones por ser demasiado «maximalista».
