El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha rechazado la imposición de nuevos recortes salariales como una solución a la crisis económica y confirmó que en los próximos días los sindicatos se volverán a reunir con la CEOE para avanzar en la negociación de los convenios colectivos.
Méndez se refirió así a la reclamación realizada la pasada semana por la patronal de los empresarios de «replantear» la subida de los salarios prevista para 2012, tras la inauguración de las ‘Jornadas de Derecho Laboral sobre la Libertad Sindical’ organizadas por el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ).
«La solución no va a venir de otros recortes salariales y de precarizar el empleo, ni va a venir de nuevas reformas laborales, ya que la experiencia ha demostrado que no son la solución», declaró Méndez.
En este sentido, el secretario general de UGT señaló que la supresión del límite de encadenamientos de contratos temporales para crear un contrato único «no va a funcionar», porque se sigue con el modelo centrado en «estrujar salarios y en despilfarrar materias primas».
El secretario general de UGT confirmó que sindicatos y patronal se volverán a reunir en los próximos días para tratar de desbloquear la negociación de los convenios colectivos pendientes para que sean «una realidad».
Además, Méndez señaló que espera que los acuerdos sobre los convenios colectivos se haga «con suficiente agilidad» como para «poder hablar también del diálogo social entre los sindicatos y la patronal».
Méndez insistió en que el diálogo social entre los sindicatos y la CEOE «no tiene por qué estar sometido al calendario electoral», ya que las partes tienen «su propia responsabilidad».
El objetivo de UGT es «negociar buenos contratos para proteger el empleo y, de esta manera, hacer una aportación para la recuperación del consumo y para superar la situación de crisis económica, en la que sigue habiendo grandes incertidumbres».
Durante la inauguración, Méndez denunció que desde el poder político «se intenta debilitar los mecanismos de representación democrática de los trabajadores y la libertad sindical», lo que supone una «dura prueba» para preservar los derechos sociales y la equidad.
Por su parte, el vocal del CGPJ Félix Azón mostró su «satisfacción» por la reciente aprobación de la Ley de Jurisdicción Social, que unificará los conflictos en el entorno de trabajo. «El reagrupamiento de todos los temas laborales en la jurisdicción social va a redundar en una mayor eficacia en la resolución de los casos».
