IPC. CEOE y Cepyme insisten en la moderación salarial

Las patronales CEOE y Cepyme insisten en la necesidad de seguir en la línea de la moderación salarial porque consideran que «redundará en una mejora de la competitividad de las empresas y propiciará una recuperación que permita comenzar a crear empleo».

Esta valoración de los empresarios surge tras conocerse los datos de inflación, que cerró 2011 en el 2,4%. En un comunicado conjunto, CEOE y Cepyme señalan que los salarios deben regirse por la evolución de la productividad, mejorando su competitividad en los mercados internacionales e impulsando el crecimiento vía sector exterior.

Consideran que las Administraciones Públicas también deben contribuir a esta ganancia de competitividad, impidiendo que los impuestos jueguen un papel inflacionista el próximo año. Un año que será muy difícil para la economía española, porque la demanda interna continuará muy debilitada y la externa podría desacelerarse, explican CEOE y Cepyme.

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Autor

Irene Ramirez

Irene Ramirez. Responsable de campañas en Grand Step. Fue redactora de Periodista Digital entre 2012 y 2013.

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