Las negociaciones del ERE del PSOE se cerraron este 19 de julio de 2012 con un preacuerdo entre la dirección del partido y los trabajadores que incluye 16 bajas voluntarias y 7 despidos.
La indemnización media es de 35 días por año trabajado, según informa UGT.
El principio de acuerdo afecta a la plantilla de la estructura Federal del partido, a los trabajadores de los grupos socialista en Congreso y Senado, y a los de 14 estructuras territoriales: 8 partidos autonómicos y 6 provinciales.
Además, el acuerdo incluye la prejubilación de 100 trabajadores a partir de los 58 años, que se acogerán a un programa de garantía de rentas, que en función de su retribución anual percibirán entre un 68% y un 74% de su salario actual.
Por otro lado, han sido recolocados 21 trabajadores.
Desde FeS-UGT-Madrid, califican el acuerdo de «razonable«:
«Teniendo en cuenta la situación económica del PSOE tras la bajada de ingresos, producto de los resultados electorales obtenidos en las elecciones generales del pasado 20 de noviembre, y las reducciones que el Gobierno del PP está implementando en las asignaciones a los partidos de la oposición».
