Gobierno y sindicatos reconocen el aumento de empresas fraudulentas

¿Es uno de los 5 millones de españoles en busca de trabajo? Mucho ojo con las ofertas falsas o engañosas

Grupos delictivos se están aprovechando de la situación de desempleo en España

Sobre todo, tenga especial cuidado en los correos electrónicos que prometen trabajo a cambio de mandar SMS, llamar a algún teléfono o transferir dinero

«Empleo con salario fijo», «formación inicial gratuita» o «vacante válida para residentes de España» son algunos de los ganchos que utilizan en sus anuncios empresas y organizaciones delictivas, muchas veces afincadas en el extranjero, que han encontrado un filón de oro en el sufrimiento y la desesperación de los españoles que han perdido el empleo.

Según cuenta Raquel Quelart en La Vanguardia, Gobierno y sindicatos también confirman la tendencia al alza de estos engaños, corroborados por las numerosas denuncias en foros de Internet de personas que aseguran haber sido víctimas de este tipo de abusos.

LLEGAR A ALEMANIA ILUSIONADO Y DARTE DE BRUCES CON LA REALIDAD

Un grupo de unos 15 transportistas de nacionalidad española, a través de un anuncio en internet, llegaron a Colonia (Alemania) para trabajar de camioneros para una empresa de distribución de bebidas a cambio de una elevada remuneración –-según el sindicato Comisiones Obreras, unos 3.000 euros mensuales-. Pero la realidad con la que se encontraron al llegar fue otra distinta: el salario solo alcanzaba los 1.100 euros netos al mes y debían cumplir con largas jornadas laborales, de hasta 16 horas diarias, cuando el convenio marca un máximo de 40 horas semanales y un sueldo de hasta 1.600 euros.

Ricard Bellera, responsable de movilidad laboral en el extranjero de CCOO:

«Los afectados por este tipo de estafas suelen ser personas que tienen unos 50 años, en paro y difícilmente colocables. La movilidad geográfica supone un cambio de entorno sociolaboral y sociocultural del trabajador que comporta que a menudo alguien se aproveche de su desconocimiento de las normativas aplicables en el país de destino.»

«Si la movilidad se utiliza para animar la competencia a la baja a nivel europeo, el resultado es la xenofobia.»

EL PERIODISTA QUE CAYÓ EN LA PROMESA DE ALOJAMIENTO GRATUITO

Le sucedió a Diego Valiño, periodista de 27 años de edad y militante socialista. A pesar de su currículum, donde consta que hizo prácticas en numerosos medios de comunicación y trabajó en la web de la Moncloa –-«llevaba el Twitter», aclara a La Vanguardia— se quedó en paro y decidió probar suerte en Alemania para aprender alemán.

En la red social leyó que reclutaban con urgencia a medio centenar de camareros de piso –empleados que limpian habitaciones- para tres hoteles en Múnich.

«Nos prometieron que nos iban a alojar y tres días antes de venir nos enteramos de que no había alojamiento», relata a La Vanguardia.

Estuvo en albergues hasta que la empresa alquiló dos pisos. “Vivíamos 15 personas cuando la capacidad máxima era de seis”. Además, debían costear el precio del alquiler con sus sueldos de 1.200 euros. “No he venido a dormir a una colchoneta mientras hago camas todos los días”, pensó. Ahora vive compartiendo piso con dos personas más y tiene su propia habitación. Ha decidido contar su historia para que “la gente en España sepa que no es todo tan bonito como se pinta”.

Ángel de Goya, consejero de Empleo y Seguridad Social de la Embajada española en Alemania, en declaraciones a La Vanguardia:

«Solo alrededor del 2% de la publicidad de ofertas laborales y formativas que llega a España procedente del país germano son engañosas o fradulentas. En lo que va de año la embajada ha contabilizado siete de estos casos. El más frecuente: empresas que reclutan en el Estado español a trabajadores de la construcción en paro.»

«Les costean el viaje y los alojan en lugares poco recomendables; y, luego, al segundo mes dejan de pagarles la nómina»

UN 25% DE LAS OFERTAS DE INTERNET SON FALSAS

La oficina de seguridad del internauta, un servicio de la Secretaria de Estado de Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información, ha alertado de la proliferación de falsas ofertas de empleo para trabajar en hoteles de Inglaterra.

«Ya son muchos los usuarios que nos están haciendo llegar este tipo de estafas en las que, a través de ofertas falsas de empleo publicadas en portales web de anuncios, intentan engañar a los usuarios para que, bajo alguna excusa, antes o después acaben realizando una trasferencia de dinero»

«Los ciberdelincuentes utilizan ganchos atractivos para conseguir engañar a la gente. Normalmente utilizan países atractivos para que el ciudadano pique.»

Los engaños de este tipo más comunes se enmarcan, principalmente, en dos clases de delitos:

 

  1. casos de estafa propiamente dicha, tipificada como tal en el código penal español –por ejemplo, cuando la víctima paga una cantidad en concepto de gastos de trámite de contrato o similar-; 
  2. y casos en los que la víctima actúa como “mulero”, lo que se considera blanqueo de capitales. 

 

CUIDADO CON LOS CORREOS ELECTRÓNICOS QUE RECIBA

Uno de los engaños más extendidos es el ‘spam’ o correo basura, en que la oferta fraudulenta es divulgada mediante correo electrónico. Normalmente, se trata de empleos en los que se puede teletrabajar desde casa realizando operaciones bancarias. Al trabajador se le exige disponer o abrir una cuenta bancaria. El trabajo consiste en recibir trasferencias a esa cuenta para su posterior reenvío al extranjero, pero en realidad lo que se produce es el blanqueo de dinero obtenido gracias a estafas bancarias.

Otra modalidad de estafa consiste en recoger información financiera a través de anuncios colocados en portales de internet o en prensa que buscan atraer la atención de cualquier interesado. Los candidatos son instados a facilitar datos bancarios con la excusa de un posterior envío de cheques o trasferencias bancarias.

En otros anuncios se anima a los demandantes de empleo a encontrar un trabajo llamando a un teléfono de tarifación adicional para que soliciten información sobre los requisitos del proceso de selección. Generalmente, las víctimas permanecen a la espera durante un largo tiempo. Otras ofertas requieren el envío de uno o varios SMS como forma de contacto que no serán respondidos por la empresa responsable del supuesto proceso de selección.

También existen “los cursos estafa”, que requieren a los desempleados el desembolso de dinero –incluso, de miles de euros- para recibir un curso de formación on line que les abrirá las puertas a un puesto de trabajo.

El Gobierno español ha puesto a disposición de los ciudadanos el Buzón de la lucha contre el fraude laboral para denunciar presuntos fraudes laborales. El Grupo de Delitos Telemáticos de la Guardia Civil también cuenta con una página para informar sobre el conocimiento de fraudes en la red. En Catalunya, además, se puede denunciar este tipo de estafas a través de la web de los Mossos d’Esquadra. Cuando se trata de engaños o estafas laborales acaecidos en el extranjero, los sindicatos informan que las denuncias deben interponerse en los países de destino. 

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