Cataluña, Madrid, Murcia y Andalucía acapararán más de la mitad de las ofertas por la importancia del turismo

A más de 350.000 personas les tiembla ya el pulso para firmar un contrato estas fiestas

Esta cifra supone uno de los periodos más importantes en cuanto a creación de empleo del año

A más de 350.000 personas les tiembla ya el pulso para firmar un contrato estas fiestas
Paro, parados, empleo, desempleo y crisis económica. PD

El perfil ha cambiado: Antes eran jóvenes en busca de su primer empleo y ahora son también profesionales con experiencia previa

Con la Semana Santa y el Puente de Mayo tan seguidos en el calendario se firmarán más de 350.000 contratos este año, según la agencia de trabajo temporal Randstad.

Esta cifra supone uno de los periodos más importantes en cuanto a creación de empleo del año, según la agencia.

POR COMUNIDADES

Las comunidades donde se registrará un mayor alza del empleo este periodo serán las que acogen un mayor número de turistas: Cataluña, Madrid, Murcia y Andalucía con un 58% de los contratos totales, unos 207.000. En cuanto al dato por provincias, cabe destacar Madrid, con 57.500 empleos; Barcelona, con una previsión de 53.500 contrataciones y Murcia, que se sitúa en 50.500. A mayor distancia se encuentran Sevilla, con 11.000; y Vizcaya, con una previsión cercana a las 10.000 contrataciones.

En el otro lado, como provincias con cifras más bajas de generación de empleo se encuentran Soria, con 300 incorporaciones al mercado laboral en este periodo, seguida de Badajoz y Teruel, que generarán 800 contratos cada una.

Los sectores en los que Randstad prevé una mayor demanda de profesionales son la hostelería y turismo. La llegada de turistas de otros países del entorno nacional y el movimiento interno de los españoles provocan un aumento de los contratos relacionados con el sector servicios.

El perfil del candidato también ha cambiado. Antes eran jóvenes en busca de su primer empleo y ahora son también profesionales con experiencia previa o con formación académica. Las empresas también han aumentado las exigencias

Además, estas cualidades de los potenciales empleados conllevan una modificación en la demanda de las empresas. Cada vez se piden más candidatos con dominio de hasta tres idiomas. El inglés sigue siendo indispensable, pero también se valoran el alemán, francés y ruso.

 

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