Los nervios o la falta de experiencia nos hacen a veces tropezar...

Las meteduras de pata en una entrevista de trabajo que no te puedes permitir

Hay algunos fallos que son tan leves que ni el entrevistador se da cuenta, pero también hay otros que no se pueden permitir bajo ningún concepto

Las meteduras de pata en una entrevista de trabajo que no te puedes permitir
Entrevista de trabajo PD

Los nervios o la falta de experiencia nos pueden llevar a cometer graves meteduras de pata en una entrevista de trabajo.

Hay algunos que son tan leves que ni el entrevistador se da cuenta, pero también hay otros que no se pueden permitir bajo ningún concepto, o le costarán el puesto de trabajo.

Estos son los tres errores que no se deben cometer jamás durante una entrevista de trabajo según explica Forbes.

1. Criticar a tu anterior jefe es el fallo más grave por dos motivos. El primero es que al reclutador no le aporta ningún dato interesante sobre tí, ninguna información para el puesto.

Y el segundo es que, el hecho de criticar puede hacer ver a la otra persona que no eres directo y que hablas de los demás a sus espaldas.

2. El desconocimiento de la empresa que se ha interesado por tu perfil es otra gran error que muchos cometen. Es imprescindible documentarse sobre la compañía, aunque sea minimamente.

De lo contrario, lo único que se demuestra es el poco interés del candidato por el puesto y por la empresa.

3. No saber responder a cosas sencillas sobre ti mismo es algo que sucede habitualmente. Hay personas que no saben o que responden dubitativamente a preguntas sobre sus metas, objetivos profesionales e inquietudes.

Lo importante ante este tipo de preguntas es responder con seguridad y justificando la respuesta, ya que es el momento de la entrevista en el que más podrá lucirse.

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