UGT ha afirmado este viernes que el plan de inversiones para Europa, conocido como ‘plan Juncker’, pese a ser positivo, «siembra muchas dudas sobre su efectividad real» al destinar sólo 21.000 millones de inversión, que deberán completarse con las que haga el sector privado para llegar hasta 315.000 millones de euros en tres años.
Para el sindicato, el ‘plan Juncker’ supone una «decepción» respecto a lo anunciado antes de las elecciones a la Comisión Europea «y viene a ratificar los errores de las políticas aplicadas en Europa, tanto de las coyunturales como de las pensadas a largo plazo». La organización sindical ha expresado su preocupación por algunos aspectos que el plan no clarifica, como el criterio de eficiencia que se pretende seguir en la asignación de los fondos para los proyectos, quién se beneficiará de ellos y en qué condiciones. Además, UGT considera que deben esclarecerse las vías y mecanismos que harán llegar la liquidez a las empresas en cada Estado y hacer que el impacto de este plan «no sea limitado, al actuar preferentemente en el ámbito privado». Por todo ello, el sindicato reclama una participación activa de los agentes sociales en este asunto, con la puesta en marcha de planes como el que propone la Confederación Europea de Sindicatos (CES), en el que se demandan inversiones adicionales durante 10 años para crear 11 millones de empleos.
