CC.OO. ha denunciado este lunes que el sistema de formación para el empleo «no ha sido capaz» de generar mecanismos estables que acerquen y faciliten el acceso a la formación a las pequeñas y medianas empresas, por lo que ha instado a Gobierno y organizaciones empresariales a abordar con los sindicatos una solución al respecto.
En opinión del sindicato, para recuperar la confianza en la formación de las pymes es necesario potenciar y fortalecer las funciones de las estructuras paritarias sectoriales. Por ello, y aprovechando que la reforma de la formación se está tramitando en el Parlamento, CC.OO. plantea que las empresas de menos de 50 trabajadores que quieran encargar su formación a entidades externas lo hagan exclusivamente a través de las estructuras paritarias sectoriales, fruto del acuerdo y el consenso.
