La Seguridad Social destinó 1.165,5 millones de euros en los nueve primeros meses del año al pago de prestaciones económicas por maternidad, un 0,04% menos que en el mismo periodo de 2014, y otros 150,1 millones de euros a las de paternidad, lo que supone un incremento del 0,5%.
En total, el importe dedicado entre enero y septiembre al pago de estas prestaciones ascendió a más de 1.315 millones de euros, según datos difundidos este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 210.591 prestaciones por maternidad en los nueve primeros meses de 2015, un 0,03% menos que en igual periodo de 2014, mientras que los procesos de paternidad sumaron 179.333, con un crecimiento interanual del 1,7%. Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas hasta septiembre, la mayor parte, 206.591, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-0,14%), frente a 4.000 que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho, un 6,1% más que en los nueve primeros meses de 2014. Las comunidades autónomas que registraron un mayor número de permisos por maternidad hasta septiembre fueron Cataluña (37.155), Andalucía (37.135), Madrid (36.249) y Comunidad Valenciana (20.291). En términos relativos, los mayores repuntes de los permisos de maternidad correspondieron a Cataluña (+2,3%) y Galicia (+2,1%), mientras que los descensos más acusados los registraron Cantabria (-3,4%) y La Rioja (-3,2%). Las comunidades autónomas donde más aumentó el número de padres que se acogió al permiso por maternidad fueron Murcia (+59,6%), Extremadura (+24%) y País Vasco (+16,2%). Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas hasta septiembre por la Seguridad Social ascendió a 179.333, un 1,7% más, con un coste superior a los 150 millones de euros (+0,5%). Con la aprobación de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableció un permiso para el padre independiente del de la madre. Este permiso por paternidad, de 15 días de duración, es compatible con el de maternidad, compartido a opción de la madre. Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se acogieron al permiso de paternidad fueron Cataluña (33.578), Madrid (30.120), Andalucía (28.465) y Comunidad Valenciana (17.567), mientras que las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla fueron las que registraron menos subsidios por paternidad, con 183 y 217 procesos, respectivamente. Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social. EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES. Los datos facilitados por Empleo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares. Durante los nueve primeros meses se registraron 36.211 excedencias de esta naturaleza, un 15,8% más que en entre enero y septiembre del año pasado, de las que 33.212 fueron solicitadas por mujeres y 2.999 por hombres. Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se produjo en Madrid (8.962), Cataluña (5.183), Andalucía (3.695), País Vasco (3.587) y Comunidad Valenciana (3.272).
