El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha afirmado este viernes que las subidas salariales que se están pactando en los convenios están «muy poco por encima del 1%», dentro por tanto de la banda salarial acordada con CC.OO. y UGT y que establece un máximo del 1,5% para este año.
«Más o menos eso se está cumpliendo», ha subrayado Rosell, que ha recordado a los sindicatos que «una cosa es lo que se dice desde las cúpulas y otra lo que se hace desde abajo, que al final es lo que más vale». Y lo que se hace desde abajo, ha explicado Rosell en declaraciones a Onda Cero recogidas por Europa Press, es pactar incrementos salariales de entre el 1% y el 1,5%. «Eso es lo que va a venir en el futuro porque esa es la realidad, es lo que se está firmando en el día a día», ha dicho. Rosell respondía así al ser preguntado por el incremento salarial que estarían dispuestas a aceptar las organizaciones empresariales en la negociación del acuerdo de convenios colectivos. UGT entiende que los salarios deberían subir en 2017 entre un 1,5% y un 4%, pero aún tiene que poner en común esta propuesta con CC.OO. De las palabras de Rosell se desprende que la patronal no está muy dispuesta a ir más allá de subidas salariales de hasta el 1,5%. El dirigente empresarial es también de la opinión de que no sólo habrá que hablar «de números» con los sindicatos, sino también de cómo son capaces los agentes sociales de ayudar a que España mantenga su nivel de competitividad e incluso lo incremente.
