Las horas perdidas por huelga suben un 33,8% hasta febrero pese a bajar los paros un 10%, según CEOE

Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron la cifra de 785.900 en los dos primeros meses del año, lo que supone un 33,8% más que en el mismo periodo de 2016, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral.

En concreto, hasta febrero se contabilizaron 141 huelgas, un 10,7% menos que un año antes, secundadas por 16.072 trabajadores, cifra un 33% superior a la del mismo periodo de 2016.

Excluyendo huelgas en servicios de carácter público y de índole extralaboral, hasta febrero se produjeron 89 huelgas (-21,9%), que fueron secundadas por 9.851 trabajadores (+90,7%), ocasionando la pérdida de 467.972 horas de trabajo (+54,4%).

En los dos primeros meses del año se registraron 44 huelgas en empresas o servicios de carácter público (+18,9%), en las que participaron 5.892 trabajadores (-12,4%), con 294.400 horas perdidas (+9,2%).

68 HUELGAS EN FEBRERO.

Sólo en el mes de febrero se registraron 68 huelgas, un 18,1% menos que en igual mes de 2016, con 5.812 trabajadores implicados, cifra un 22,6% inferior a la de febrero de 2016, y 352.024 horas perdidas, un 3,3% más que un año antes.

Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral, en febrero se produjeron 44 huelgas (-25,4%), secundadas por 2.743 trabajadores (+22,7%), que perdieron 209.976 horas de trabajo (+20,9%).

Por provincias, la conflictividad laboral del pasado mes de febrero incidió especialmente en la provincia de Madrid, con 10 huelgas, seguida de Barcelona, con 9, y Sevilla, con 5.

Atendiendo a los trabajadores que participaron en las huelgas también destaca primero Madrid, con 1.403 huelguistas; seguida de Barcelona, con 749; y Sevilla, con 589. Desde la perspectiva de las horas no trabajadas sobresalen Madrid, con 102.168 horas perdidas, y Barcelona, con 62.808 horas.

Los sectores de actividad económica donde se perdieron más horas por las huelgas de febrero fueron metal; textil y confección; transportes y comunicaciones; alimentación, y actividades sanitarias.

HASTA 15 HUELGAS POR ERE.

En cuanto a las causas de la conflictividad laboral, 15 huelgas se convocaron el pasado mes de febrero por la tramitación de expedientes de regulación de empleo, con 978 trabajadores implicados y 85.740 horas perdidas, el 24,3% del total de febrero.

Además, se produjeron cuatro huelgas derivadas de la negociación de convenios colectivos, que fueron secundadas por 295 trabajadores, que perdieron 21.248 horas de trabajo, el 6% de las no trabajadas en el segundo mes del año.

CONTRIBUYE CON PERIODISTA DIGITAL

QUEREMOS SEGUIR SIENDO UN MEDIO DE COMUNICACIÓN LIBRE

Buscamos personas comprometidas que nos apoyen

COLABORA

Recibe nuestras noticias en tu correo

Lo más leído