La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado este 19 de diciembre de 2017 que el Gobierno ha acordado con los interlocutores sociales, CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme, subir un 4% el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2018, hasta los 735,9 euros en 14 pagas mensuales, y situarlo los 850 euros (15,4%) en 2020.
Tras reunirse con los agentes sociales para abarcar la propuesta de subida del salario mínimo para este año, la ministra ha asegurado que la subida para el próximo año afectará a 533.978 trabajadores.
En concreto, las cuantías que tendrá el salario mínimo en 2018 serán de 24,53 euros al día y de 10.320,6 euros al año. Además, esta subida del 4% provocará que haya un aumento anual estimado de la recaudación a la Seguridad Social, puesto que la base mínima de cotización es equivalente al SMI, de unos 33,22 millones de euros en 2018.
La senda de subida para 2019 y para 2020 con la que se alcanzará un SMI de 850 euros se acordará «a lo largo de los próximos días», según ha asegurado la titular del Ministerio.
Reunión de la Mesa de Diálogo Social. Hemos acordado la subida de un 4% del SMI para 2018, que alcanzará los 736 € mensuales en 14 pagas, y una subida progresiva hasta los 850€ en 2020. Sumemos. pic.twitter.com/4h9DqD23kY
— Fátima Báñez (@fatimaempleo) 19 de diciembre de 2017
Tanto el secretario general de CC.OO., Unai Sordo, como el de UGT, Pepe Álvarez, consideran que esta subida es «una buena noticia» para impulsar los salarios más bajos que hay en España y para orientar la negociación colectiva.
Por su parte, los presidentes de CEOE y de Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, respectivamente, han asegurado que el incremento del 4% para 2018 es «razonable y oportuno» y han recordado que el que se aplicó este año, que fue del 8%, «no tuvo ninguna consecuencia negativa de cara al incremento del empleo».
