La importancia de crear un buen Currículum Vitae en la actualidad

La importancia de crear un buen Currículum Vitae en la actualidad
Entrevista de trabajo. PD

Paulatinamente España, por suerte, parece estar recuperándose de la crisis económica que llevaba desde el año 2007 creando multitud de problemas. Uno de ellos eran las elevadas tasas de paro. A día de hoy ya no son tan altas como antaño, pero lo cierto es que continúa siendo muy difícil optar a los puestos de trabajo.

Basta con echarles un vistazo a los portales online con ofertas de empleo para darse cuenta de que en prácticamente todas, la cifra de inscritos es elevadísima. Así pues, actualmente es un requisito imprescindible destacar, consiguiendo de esta forma que el departamento de Recursos Humanos de la empresa en cuestión se fije antes en ti que en los demás aspirantes. ¿Cómo lograrlo? Básicamente con la simple acción de crear un curriculum.

Pero no basta con cualquier tipo de CV. Más allá de los datos académicos y de carácter profesional que debido a tu experiencia puedas introducir en él también adquiere una gran trascendencia el estilo del documento y otros aspectos que serán detallados a continuación.

Procedimiento a realizar

Si alguna vez te has puesto a dar forma manualmente a un Currículum Vitae, sea cual sea el programa utilizado para tal fin -ejemplificandolo el popular Word de la suite Microsoft Office- habrás podido comprobar que la tarea no es sencilla. Así pues, el resultado en muchas ocasiones acaba dejando que desear.

¿Ello en qué se traduce? Principalmente en que el CV queda relegado a un segundo plano cuando se lo entregas a una empresa, tanto si lo haces presencialmente como si optas por realizarlo a distancia vía Internet. Evitarlo está en tus manos y es realmente sencillo, consistiendo el procedimiento en Crear CV online haciendo uso de las plantillas que se encuentran a tu entera disposición.

Al alcance de tan solo un par de clics tienes multitud de conjuntos que se adaptan perfectamente a tus necesidades. Todos los modelos que se incluyen en webs como CrearCV.com, siendo dicho portal uno de los mejor valorados por los usuarios debido a la efectividad de su herramienta, siguen al pie de la letra las conocidas bajo el nombre de reglas curriculares.

Es decir, las pautas que aplican los especialistas de Recursos Humanos al contratar a nuevos empleados son tenidas en cuenta y plasmadas en las diversas plantillas incluidas en esta herramienta que funciona en línea. Gracias a ello no es necesaria la descarga de ningún tipo de programa. A través del navegador web puedes realizar todo el proceso.

El primer paso consiste en elegir el diseño. La variedad es inmensa, por lo que no tendrás dificultades a la hora de escoger un conjunto que congenie completamente con tus preferencias. Todos ellos son modernos y llamativos, consiguiendo el propósito anteriormente mencionado: destacar.

Una de las plantillas más exitosas mezcla tonalidades grises, blancas y amarillas. En la esquina superior izquierda se deja ver la fotografía del susodicho, mientras que debajo de la misma aparecen desde los datos personales y los de contacto hasta sus respectivas habilidades con barras gráficas que indican el nivel de capacidad en cada ámbito.

La parte derecha está destinada a introducir una breve descripción del aspirante, la experiencia profesional acumulada a lo largo de los años, los estudios que atesora y las referencias con las que cuenta.

Independientemente de si optas por dicha plantilla o por cualquier otra el segundo paso siempre consiste en añadir la información. Conviene destacar el hecho de que en el propio portal online se encuentran las instrucciones que han de seguirse, por lo que resulta más que sencillo introducir cada dato que es requerido para completar la plantilla en cuestión.

En caso de que tras dar por finalizada la creación de tu Currículum Vitae se produzca algún cambio que estimes oportuno detallar en el documento puedes efectuar la modificación sin impedimento alguno. Así pues, ya solo queda proceder a la descarga del fichero o la impresión del CV.

Con la primera acción tendrás la posibilidad de remitírselo a cualquier empresa vía e-mail o formulario de contacto, mientras que la segunda da pie a que puedas entregar presencialmente el Currículum Vitae.

Grandes ventajas que obtienen los aspirantes

La perfección de los conjuntos a los que se da forma con una herramienta de este calibre a nivel tanto visual como de contenido en sí conlleva que no te sea difícil conseguir entrevistas con las empresas que son de tu interés, puesto que tu CV no pasará a encontrarse dentro del 98 por ciento de Currículums que son descartados.

Ello es fruto también de poder crear la carta de presentación con el mismo sitio web, ahorrando tiempo en todo el procedimiento. De hecho, incluso puedes contar con varios CV en un único entorno virtual, permitiéndote gestionarlos ágilmente y enviarlos cuando quieras para que la ardua tarea de encontrar trabajo en España pase a ser pan comido.

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