LA EDAD, LA RENTA Y LA JUBILACIÓN

Alarma en España por el futuro de las pensiones: en 2050 habrá solo un trabajador por cada jubilado

Alarma en España por el futuro de las pensiones: en 2050 habrá solo un trabajador por cada jubilado
La edad, la jubilación y las pensiones. PD

Los últimos datos de Sanidad concluyen que los españoles son los más longevos de Europa y los terceros del mundo.

Para el Banco de España, la solución para que el sistema de pensiones siga funcionando pasa por alargar la edad de jubilación.

Ahora mismo, la pensión de un jubilado se paga con las aportaciones de 2,31 trabajadores, pero en 2050 solo tendremos un trabajador por cada jubilado.

Esta cifra especialmente preocupante al tener en cuenta:

  • – Los sueldos son cada vez más bajos
  • – Hay menos trabajadores
  •  – Hay más jubilados

Los más jóvenes miran al futuro con preocupación y con toda razón.

La única solución que se plantea en el corto plazo es alargar la edad de jubilación, pero en algunos sectores, como la construcción, parece imposible.

Si hay una cuestión económica de largo plazo que preocupa a la mayoría de los analistas es la evolución del sistema de pensiones. El borrador de Presupuestos Generales que presentó el Gobierno socialista a comienzos de 2019 y que no logró el apoyo de las Cortes recogía un gasto anual de 150.000 millones por este concepto.

Este nivel de gasto choca con unos ingresos que se sitúan por debajo del umbral necesario para financiar debidamente las pensiones.

Para ser exactos, el descuadre registrado en 2016, 2017 y 2018 se movió en torno a los 16.000-17.000 millones de euros, lo que significa que alrededor de 150 euros de cada pensión se pagan con cargo al Fondo de Reserva (ya prácticamente agotado) o al Tesoro Público (que emite deuda para cubrir la diferencia).

Ante esta evolución, la deuda de la Seguridad Social roza ya los 50.000 millones de euros. Esta situación es tan grave que su evolución interanual arroja un crecimiento del 70% entre los años 2018 y 2019.

Al ritmo actual, las únicas soluciones drásticas para equilibrar las cuentas serían dos: por un lado, si se mantiene la creación de empleo y la mejora salarial, dos años de congelación o de leve aumento de las pensiones permitirían que el aumento de los ingresos dejase las cuentas empatadas; por otro lado, si se suben las cotizaciones por un valor cercano a 1.000 euros anuales más por trabajador, la brecha quedaría reducida a cero.

Ninguno de estos escenarios está encima de la mesa. El Gobierno del PP intentó la primera fórmula, limitando al 0,25% la revalorización de las pensiones, pero terminó tirando la toalla entre 2016 y 2017, conforme las quejas por la contención del gasto de la Seguridad Social empezaron a calar en el debate público. Por otro lado, una subida de las cotizaciones tendría un duro impacto en el empleo, que ya acumula varios meses a la baja, y reduciría notablemente el poder adquisitivo de los trabajadores, puesto que su retribución neta se vería recortada.

Te puede interesar

Autor

Francisco Lorenson

Polifacético e innovador reportero, lleva años trabajando en el sector y aprendiendo de algunas de las personas más inteligentes del negocio.

Recibe nuestras noticias en tu correo

Lo más leído