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Pensiones: ¿cobrarán los trabajadores actuales cuando se retiren sin que los jubilados se aprieten el cinturón?

Un trabajador 'tipo' recibe en Esapaña una pensión de jubilación un 75% mayor de lo que ha aportado a lo largo de toda su vida laboral

Pensiones: ¿cobrarán los trabajadores actuales cuando se retiren sin que los jubilados se aprieten el cinturón?
Jubilación y pensiones. PD

No tiene sentido engañarse, porque se nos viene encima un verdadero invierno demográfico.

El 42% de los recursos del Estado español, más de 153.000 millones de euros, se destina en nuestro país a pagar pensiones.

La deuda del sistema sobrepasa los 53.000 millones y podría acabar el año en cerca de 70.000 millones, tras acumular otro déficit estructural del 1,5% del PIB, unos 18.000 millones.

El Gobierno Sánchez-Iglesias pretende blindar el alza anual de las pensiones indexadas al IPC a pesar del aumento de la tasa de dependencia, debido al incremento de la esperanza de vida, y de la jubilación de los “baby boomers”, cuyo pico se alcanzará entre 2040 y 2050 a pesar de que sus efectos ya se dejan notar.

La suspensión de los principales elementos de la reforma realizada en 2013 aleja la viabilidad financiera del sistema a medio y largo plazo, como ha alertado en numerosas ocasiones el Banco de España.

Pese a estos avisos, la coalición social-comunista prevé tumbar también esta reforma, dinamitando por completo el llamado “factor de longevidad”, que pretendía introducir en la distribución de la pensión la mayor esperanza promedio de vida.

Y la pregunta es lógica: ¿Cobrarán pensión las cohortes que hoy sostienen el sistema sin que los actuales jubilados se aprieten el cinturón?

La respuesta es evidente: no.

Y por un motivo fácil de comprender.

Pongamos que un español gana, de media, unos 20.000 € al año y para simplificar la ecuación, que cotiza en el Régimen General de la Seguridad Social como asalariado.

Su base de cotización es de unos 1.600 € al mes, de modo que, por contingencias comunes, abonará a la Seguridad Social unos 452 € al mes, el 28,3% de esa base de cotización que estará en concordancia con su salario.

Supongamos, además, que cotiza durante 40 años. En total, habrá abonado a la Seguridad Social 217.344 €.

En circunstancias normales, percibirá una pensión de unos 1350 € brutos al mes.

Si suponemos que fallece a los 85 años, habrá recibido de la Seguridad Social un total de 378.000 €, un 73% más de lo aportado a lo largo de toda su vida laboral (unos 160.000 € más).

¿Quién cubre esta diferencia?

El sistema de reparto actual se basa en la equidad intergeneracional, es decir, que los cotizantes actuales paguen las pensiones actuales.

Para que pueda disfrutar de su jubilación, es necesario que haya al menos 1,73 trabajadores en activo cotizando y aportando a la Seguridad Social, aunque los expertos actuariales recomiendan que esta cifra se eleve hasta, al menos, 2 trabajadores por pensionista para mantener el sistema en equilibrio.

2017 cerró con 2,23 trabajadores por cada pensionista, la ratio más baja desde 1999, porque ha aumentado la cifra de jubilados y ha descendido la de cotizantes a la Seguridad Social. La pirámide demográfica actual, unido a un aumento en la esperanza de vida y a la persistente tasa de paro estructural presente en nuestro país no trae buenas noticias, y el futuro puede ser aún peor.

Según un informe de la OCDE, en 2050 habrá 76 jubilados por cada 100 habitantes en edad de trabajar (que no tiene por qué corresponderse con trabajadores en activo).

Suponiendo que todos ellos trabajasen, la ratio sería de 1,31, una cifra bastante inferior a la necesaria para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones.

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