SE ENDURECEN LAS CONDICIONES

Pensiones: a partir del 1 de enero de 2021 sólo te podrás jubilar cumplidos los 66 años

Los trabajadores con 65 años que hayan cotizado más de 37 años y tres meses tendrán derecho a cobrar el 100% de pensión

Pensiones: a partir del 1 de enero de 2021 sólo te podrás jubilar cumplidos los 66 años

Año Nuevo, pero quizá no haya vida nueva, sino más de lo mismo o peor.

Y no sólo por la ruina en que nos ha metido ese cóctel letal que forman el coronavirus y la ineptitud del Gobierno PSOE-Podemos.

La llegada de 2021, por ejemplo, traerá un nuevo endurecimiento en los requisitos para acceder a la jubilación.

No queda otra que trabajar más años y cobrar menos, si de lo que se trata es de evitar que se hunda el sistema.

El Fondo de Reserva, agotado prácticamente por el Gobierno, ya no sirve de colchón.

Quienes quieran jubilarse a lo largo del año próximo con el 100% de la pensión, deberán tener ya cumplidos los 66 años.

En 2027, la edad de retiro serán los 67 años.

Este retraso, impopular entre algunos sectores, es clave porque permite disponer de más población activa financiando las pensiones.

Tiene excepciones. Los trabajadores que acumulan una larga vida laboral podrán retirarse con su pensión íntegra a los 65 años siempre y cuando tengan cotizados 37 años y seis meses o más.

Por cada ejercicio se aumenta ese periodo en tres meses hasta llegar a 2027, cuando quien desee retirarse a los 65 deberá contar con una cotización de, al menos, 38 años y seis meses.

¿Qué cambios habrá en la jubilación a partir de enero de 2021?

Las pensiones se revalorizarán a partir de enero de 2021 en base al IPC, por lo que la cuantía aumentaría en un 0,9% para el próximo año, tal y como figura en el proyecto de los Presupuestos Generales para 2021.

Otra de las principales aportaciones de la reforma del Pacto de Toledo incluye un plan para el saneamiento de las cuentas en un plazo marcado para el año 2023.

Así, el plan consiste en separar las fuentes de financiación para afrontar una serie de gastos detectados como impropios de la Seguridad Social y empezar a asumir toda esa factura desde las cuentas públicas de los Presupuestos Generales del Estado.

La reforma del Pacto de Toledo propone formas de incentivar positivamente el retraso de la edad de jubilación en España y alargar así la vida laboral para que la edad real de la jubilación sea la marcada por la ley.

Actualmente, la edad efectiva de jubilación en España es de 65 años y 10 meses, aunque la media se produce a los 64 años y seis meses.

Se aboga por retrasar esa edad para acercarla a la legal mediante incentivos y endurecimientos a las jubilaciones anticipadas.

La pensión deberá calcularse progresivamente en base a las cotizaciones realizadas durante 25 años de vida laboral. Sin embargo, se formula la idea de que el trabajador pueda elegir los 25 años que más le convengan, para evitar que el final de su carrera le perjudique.

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