Randstad firma con sus sindicatos un acuerdo complementario a su convenio colectivo

Los sindicatos mayoritarios en la Empresa de Trabajo Temporal (ETT) Randstad firmaron el pasado 24 de diciembre el primer acuerdo complementario al convenio colectivo estatal de empresas de trabajo temporal con la dirección de la compañía, después de varios meses de negociaciones, según ha informado en un comunicado la secretaría de Acción Sindical y Comunicación de UGT.

El acuerdo, que tendrá una vigencia de dos años comenzando su aplicación el 1 de enero de 2011, recoge importantes mejoras de derechos de los trabajadores sobre las condiciones actuales. Así, incluye la movilidad funcional y geográfica, es decir, un plus de transporte si la distancia supera en 10 kilómetros a la distancia existente entre el domicilio habitual y el centro de trabajo de origen.

Además, respecto a la jornada de trabajo y las vacaciones refleja la compensación de los posibles excesos de jornada con días de descanso, la posibilidad de una jornada intensiva para empleados con reducciones de jornada que trabajen más de seis horas diarias y el cierre de oficinas el 5 de enero a las 14.00 horas, excepto necesidades de cierre contable.

Asimismo, se proyecta un plan de desarrollo que entrará en vigor el 1 de enero de 2012 y una serie de beneficios sociales tales como un complemento por IT, un seguro de vida, un seguro médico e incluso medidas para conciliación de vida personal y laboral como la equiparación pareja de hecho con matrimonio legal, el bono guardería, la reducción de jornada, la formación, la puesta en marcha de un plan de igualdad y el inicio del proceso de armonización salarial tras la fusión.

«Valoramos muy positivamente la firma de este acuerdo en la empresa Randstad, que significa culminar un proceso de negociación que estabiliza laboralmente a esta empresa, por el contexto económico que atraviesa nuestro país y afrontar años venideros manteniendo el empleo, sin suponer ningún coste, ni económico, ni de modificación de condiciones laborales a la baja», han manifestado desde la Federación de Servicios de UGT.

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