CCOO espera que la Audiencia Nacional obligue al embotellador de Coca-Cola a reincoporar a los trabajadores

CCOO se ha mostrado confiado en que la resolución que debe dictar la Audiencia Nacional este viernes obligue a Coca-Cola Iberian Partners a reincorporar «inmediatamente» a los trabajadores en sus puestos de trabajo y abrir Fuenlabrada, según ha informado el sindicato en un comunicado.

En concreto, el sindicato recuerda que las sentencias de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y del Tribunal Supremo han declarado nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del embotellador de Coca-Cola, por lo que consideran que la empresa debe abrir el centro de trabajo de Fuenlabrada, dando trabajo efectivo a sus trabajadores.

CCOO ha subrayado que el conflicto y la lucha terminarán cuando la compañía «cumpla escrupulosamente» con el fallo de las sentencias, que establecen de manera «clara, concisa y concreta que la readmisión de los trabajadores despedidos debe producirse no de cualquier manera ni con el desempeño de cualquier clase de función, sino en los puestos de trabajo desempeñados antes del despido».

De esta forma, para el sindicato los fallos significan que el trabajador que realizara funciones industriales de producción, como son la mayoría de los despedidos en el centro de trabajo de Fuenlabrada, deben ser readmitidos para el desempeño de estas tareas y no de otras completamente distintas.

Así, CCOO reitera que si la reapertura del centro de trabajo madrileño no se acompaña de la incorporación efectiva en los puestos de trabajo existentes antes del despido, los fallos de las sentencias no se habrán cumplido en todos sus términos, por lo que Coca-Cola no estaría acatando las sentencias al no haber reincorporado a los trabajadores en sus puestos de trabajo finalizado el plazo previsto para ello.

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