Accenture invirtió 774 millones de euros (841 millones de dólares) en la formación y desarrollo profesional de sus 373.000 empleados durante el pasado año fiscal, de septiembre de 2014 a agosto de 2015, según informó la compañía, que dedicó 15 millones de horas a estas tareas, una media de 40 horas por empleado.
La entidad ha reenfocado sus planes informativos, haciendo hincapié en el mundo digital, para que sus profesionales «den rienda suelta a sus ideas, impulsen la innovación y desarrollen las habilidades necesarias ofrecer el mejor servicio a sus clientes y comunidades». Según el CEO de Accenture, Pierre Nanterme, «el mundo digital es fundamental para aprender», por lo que la empresa, añade, «invierte en las últimas tecnologías para ofrecer formación relevante y útil a sus profesionales».