La consultora de negocio everis incorporará 2.500 profesionales a su plantilla en España en los próximos doce meses, según ha anunciado la compañía, que ya cuenta en la actualidad con más de 8.800 empleados en el país, donde factura anualmente más de 500 millones de euros.
Everis, que vincula estas contrataciones a los buenos resultados registrados en España, señala que busca incorporar tanto jóvenes recién licenciados especialmente en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) como profesionales con experiencia especializados en tecnologías más innovadoras.Asimismo, como complemento a esta oferta laboral, la consultora continuará con su programa de becas y lanzará 600 becas para estudiantes con el objetivo de incorporarles a la compañía tras la realización del periodo de prácticas.
En concreto, seleccionará a recién titulados en Informática, Telecomunicaciones, Industriales, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, así como otras ingenierías. Además, busca incorporar a profesionales titulados en ciclos formativos de grado superior en desarrollo de aplicaciones multiplataforma, desarrollo de aplicaciones web, administración de sistemas informáticos en red y sistemas de telecomunicación e informática. En cuanto a profesionales con experiencia, la firma quiere contratar a personas especializadas en ámbitos como Big Data, Cloud, Movilidad, Internet de las Cosas (IoT) o talento digital en general. También incorporará a otros perfiles que no están tradicionalmente vinculados al mundo de la consultoría: perfiles de Humanidades como sociólogos, periodistas y psicólogos, que son también pieza clave en procesos de transformación digital. La oficina de Everis en Barcelona es la que más profesionales prevé incorporar (cerca de 900), seguida de Madrid (más de 800), Alicante (más de 200), Sevilla (200), Murcia (200), Valencia (100), Zaragoza (70), Valladolid (40), A Coruña (30) y Bilbao (25). De las 2.500 incorporaciones, la firma prevé que el 60% serán profesionales con experiencia, especializados en tecnologías exponenciales (Movilidad, IoT o Big Data, entre otras), mientras que el 40% serán jóvenes recién titulados.Everis remarca que esta apuesta por el talento ha sido reconocida con su designación como ‘Top Employer España 2016’, así como en el estudio ‘Most Attractive Employers 2016’, presentado recientemente por la empresa Universum, que posicionaba a everis en los primeros puestos entre las empresas de TI en atributos como el reconocimiento del mérito, estándares éticos, compromiso con la diversidad y la inclusión, y la transparencia corporativa.
