El presidente del Banco Santander, Emilio Botín, percibió en el 2012 una retribución total de 3 millones de euros, lo que supone una reducción del 32% respecto a un año antes, en tanto que el consejero delegado, Alfredo Sáenz, cobró 8,2 millones, el 29% menos.
Así se indica en el informe de la comisión de nombramientos y retribuciones publicado este 19 de febrero de 2013 por la entidad, en el que se pone de manifiesto que en el 2012, la remuneración total del consejo de administración del Banco Santander alcanzó 27,52 millones de euros, el 34,6 % menos que los 41,29 millones que percibieron en el 2011.
Los descensos en la retribución de Botín y Sáenz se deben sobre todo, a que en ambos casos, la retribución variable se ha reducido en un 50%.
Según los mismos datos publicados por la entidad, del resto de consejeros ejecutivos del banco, el vicepresidente del grupo, Matías Rodríguez Inciarte, cobró 5,1 millones de euros, el 14,31 % menos.
Por su parte, Ana Patricia Botín, consejera delegada del banco Santander UK, la filial británica Santander, percibió 5,1 millones de euros, un 2,59 % más que los 5,010 de hace un año.
Otro de los consejeros ejecutivos, Juan Rodríguez Inciarte, cobró 2,9 millones de euros en el 2012, lo que representa una reducción del 13,9%.
La entidad explica en su informe que la remuneración fija de los consejeros ejecutivos son las mismas que las percibidas desde el 2009, con la sola excepción de Ana Patricia Botín-Sanz de Sautuola y O’Shea por «sus actuales responsabilidades como consejera delegada de Santander UK».