Golpe de efecto de Carmen del Riego. A pesar de que la nueva Junta Directiva acaba de tomar posesión tras las elecciones celebradas en la APM el pasado jueves 30 de noviembre de 2011–Carmen del Riego se impone en las elecciones de la APM–, ya se conoce cual será una de las cruzadas que tiene previsto emprender la periodista al frente de dicha institución: denunciar aquellas ofertas de trabajo dirigidas a periodistas consideradas inadmisibles.
La mecha prendió el día que una periodista denunció que había recibido una oferta por la que iba a cobrar 0,75 euros por cada nota que consiguiera que se publicara en foros, blogs…hablando bien de una determinada marca de complementos para bodas, bautizos y comuniones.
Tras dicha denuncia, la APM, con del Riego al frente, lanzó el ‘hashtag’ #gratisnotrabajo en Twitter donde se animaba al resto de periodistas a denunciar ofertas de trabajo de este tipo, con condiciones inadmisibles. La popular red social se llenó de quejas y de casos, lo que ayudó a darle mucha más visibilidad a la problemática.
NOVODISTRIBUCIONES.COM, UNA WEB EN EL PUNTO DE MIRA DE LOS PERIODISTAS
Así explicaba la primera denunciante el tipo de oferta de trabajo que había recibido por parte de Novodistribuciones:
«Hace unas horas recibí un correo diciéndome que había sido seleccionada como redactora web, habiendo pasado la primera prueba dentro del portal Infoempleo. […] ¡El precio que pretendían pagar era de 75 céntimos de euro por artículo! Que debía ser de 800 caracteres mínimo. Además ni cortos ni perezosos, pedían conocimientos en SEO, artículos de excelente calidad, etc. […]
Periodista Digital ha aprovechado que la polémica, gracias a la difusión de una institución como la APM, ha seguido creciendo, para ponerse en contacto con la empresa en cuestión, para conocer si esa oferta era tal cual la describían en las redes sociales y que opinaban ahora de la polvareda levantada. Una operadora ha asegurado a este medio que «los responsables estan fuera durante toda la semana». Ante la insistencia de PD para que alguien de la cara, se han limitado a coger los datos de contacto que les ofrecíamos con el compromiso de devolver la llamada, algo que nunca se ha producido.
LA POLÉMICA TAMBIÉN SALPICA A SUITE 101
La denuncia original de la periodista también mencionaba a otro tipo de empresas como Suite 101, de la que decía que «engorda sus bolsillos ofreciendo miserias». PD también ha contactado con Suite 101, que se autodefine en su página web como «un innovador medio online que apuesta por los artículos y reportajes de calidad, redactados por su amplia red de colaboradores y periodistas freelance repartidos a lo largo del mundo». En primer lugar, Paola García, Secretaria de Redacción, ha asegurado a este medio vía email lo siguiente:
«Suite 101 es muy transparente en su forma de funcionamiento, siempre lo ha sido. Los colaboradores cobran un porcentaje de la publicidad insertada en sus artículos, y los ingresos son muy variables en función de la temática sobre la que se escriba y el volumen de artículos que se tengan subidos. Hay temáticas que son muy rentables y otras que no, en la que los colaboradores siguen publicando porque escribir aquí les supone una visibilidad muy amplia y les sirve como proyección profesional dado el prestigio de la página».
Posteriormente, Pablo López Herrero, ex redactor jefe de Suite 101 – ya que en la página va a desaparecer «el control editorial y el actual equipo», se ha puesto en contacto telefónicamente con PD para dar su visión de los hechos a través de su experiencia:
«El modelo de negocio es compartir los beneficios de cada articulo con sus colaboradores. Suite en ningún momento compra artículos de ganga como he visto que se ha denunciado. Hay temas que son rentables económicamente y hay otros que no lo son.
«Quien se estudiaba nuestros tutoriales y preguntaba cómo optimizar sus escritos se ponía arriba en los resultados de Google. Hay unas nuevas normas en el periodismo de Internet que siempre tienes que tener presente y hay otros jetas que como siempre se intentan aprovechar. El asunto de la optimización, del posicionamiento, del SEO…son indispensables. Si no conoces estar normas no puedes pretender ganar 100 euros por artículo. Nosotros tenemos cursos con la APM sobre como redactar en Internet y como funciona la publicidad en la red.»
UN CASO REAL DE OFERTA INDEFENDIBLE
El caso es que a la denuncia anteriormente mencionada de la oferta de Novodistribuciones.com fueron muchas las personas que quisieron contar su caso. En esta redacción, en su día, algún periodista también la ha sufrido en sus carnes, y como muestra un botón con el intercambio de correos entre el aspirante y el contratante de una empresa:
Las condiciones y requisitos para el trabajo son:
Hay que entregar los artículos a diario, aunque el trabajo se entregará semanal por cuestiones de organización. Son 30 artículos diarios de 150 a 200 palabras. La forma de pago seria transferencia bancaria, de forma mensual, 300 euros ampliables en un futuro . Se trabaja de lunes a sábados, el domingo es libre. Los trabajos serán publicados en alguna de nuestras mas de 200 paginas webs informativas que poseemos. Pido seriedad y honradez.
A lo que el interesado en la oferta contestó lo siguiente:
Al leer tu correo me asalta una duda. ¿Son treinta artículos en total que se envían de forma diaria a lo largo del mes o son 30 artículos cada día?
La respuesta final incluía esta dosis de arrogancia:
Son 30 artículos diarios claro, si encuentras alguien que pague 300 euros por 30 artículos mensuales avísame…
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