Méndez: reducir el debate sobre productividad a salarios es «negativo»

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha incidido este viernes en que «es bastante estéril y negativo» tratar de reducir el debate sobre la productividad a los salarios.

A su juicio, «el modelo de determinación de los salarios se asienta sobre los vértices de productividad y reparto negociado de la misma, previsión de inflación y cláusula de revisión salarial, porque lo que pretenden evitar los sindicatos es que los trabajadores «paguen los errores de otros» a la hora de establecer las previsiones de inflación.

En una rueda de prensa en la capital aragonesa previa a su participación en el ciclo de conferencias ‘El empleo en España: distintas perspectivas’, Méndez ha indicado que «probablemente haya quien piensa que el debate sobre la productividad, que es muy complejo y profundo, hay que aprovecharlo como atajo para imponer un recorte salarial y nosotros estamos radicalmente en contra».

A su juicio, hay que mantener la productividad vinculada a la previsión de inflación y cláusula de revisión, por tanto, vinculada a los salarios, pero hay que hacer muchas más cosas si se quiere hablar de productividad, tales como la utilización del conocimiento, el patrón de crecimiento o el tamaño de las empresas.

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