Cuidar a los trabajadores, formarles, promocionarles, pensar en ellos cuando haya que cubrir puestos dentro de la empresa. Ofrecerles programas que les sirvan de orientación profesional y que les permitan ver hacia dónde van sus carreras dentro de la compañía … CRF, que fue creada en 1991, ha organizado una serie de conferencias precisamente sobre este asunto, para las que ha contado con ponentes de excepción, empresas catalogadas como Top Employers que explicaron en qué consisten sus prácticas de recursos humanos …
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