Los empresarios creen ahora que no pueden cumplir con el incremento salarial pactado con los sindicatos CC OO y UGT para 2012, fijado en una horquilla de entre el 1,5% y el 2,5% … En la actualidad está vigente un acuerdo de moderación salarial pactado entre patronal y sindicatos para el periodo 2010-2012 que incluía subidas salariales de hasta el 1% en el primero de estos ejercicios; entre el 1% y el 2% en 2011; y entre el 1,5% y el 2,5% para el próximo año …
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