Comité de Empresa de 'Expansión': "48 horas para "subir" 50 céntimos el importe de los cheques. Intolerable e inasumible"
La Dirección del diario económico ‘Expansión’ ha intentado este lunes evitar que las amenazas de paros en la redacción se lleven a cabo (50 de los 130 trabajadores de ‘Expansión’ votaron a favor de hacer huelga los días 23, 24 y 26 de marzo) ofreciendo una mejora en la cuantía de los cheques-comida.
Fuentes del Comité, en conversación telefónica con Periodista Digital:
«Tras dos mañanas de reuniones, la única mejora económica aportada por la empresa respecto a su última propuesta ha sido elevar la cuantía de los cheques de comida de 9 a 9,5 euros. 48 horas para «subir» 50 céntimos el importe de los cheques. Intolerable e inasumible».
Por ello, señalan, mantienen las medidas de presión:
- Huelga el martes 23 de marzo 2010, con un paro entre las 17.00 y las 21.00 h
- Huelga el miércoles 24 de marzo 2010, con un paro de 16.30 a 21.00 h
- Huelga total el viernes 26 de marzo de 2010
Los puntos de conflicto entre la Dirección y los empleados del diario económico ‘Expansión‘ son los que suponen claras diferencias entre las principales sociedades del grupo Unedisa: «El Mundo» y «Marca».
Periodista Digital ha tenido acceso al memo interno que el Comité ha remitido a los trabajadores del diario económico:
Estimad@s compañer@s:
El comité de empresa os informa que, tras haberse reunido con la dirección de RRHH en el organismo de mediación y arbitraje SIMA, un paso previo a la convocatoria de una huelga, la postura de la empresa ha hecho imposible llegar a un acuerdo, por lo que se mantienen los paros convocados para esta semana.
Tras dos mañanas de reuniones, la única mejora económica aportada por la empresa respecto a su última propuesta ha sido elevar la cuantía de los cheques de comida de 9 a 9,5 euros (quedarían en 8,5 euros al aplicarse los acuerdos del ERE). 48 horas para «subir» 50 céntimos el importe de los cheques. Intolerable e inasumible.
Como ya sabéis, los principales puntos de conflicto con la empresa, que suponen claros agravios comparativos respecto a las principales sociedades del grupo, y a los que pedimos una solución son:
1-) Pago retroactivo y consolidación del 60% del bonus en 2009, como se ha hecho en el resto de convenios del grupo Unidad Editorial.
2-) Homogeneización de las categorías respetando la antigüedad correspondiente, como se hizo en el convenio de Marca.
3-) Retribución económica de los domingos, como se hace en El Mundo y en la sociedad del corporativo, donde las guardias de fin de semana (sábados y domingos), ascienden a 205 euros brutos en total. En este punto, el comité reivindica el pago de 75 euros brutos por domingo trabajado.
4-) Cheques de comida. La empresa propone rebajar de un plumazo el importe de 11,74 a 9,5 euros (quedarían en 8,5 euros tras el ERE), cuando en Marca cobran actualmente 10,90 euros por cheque.
Por estos motivos, y ante los injustos agravios y discriminaciones que la empresa quiere mantener con toda la plantilla de Expansión, os comunicamos que las movilizaciones aprobadas en la última asamblea siguen en pie (paros parciales el 23 y 24 de marzo, de 17 a 21 horas y de 16,30 a 21 horas, respectivamente, y paro total el viernes 26 de marzo).
Es el momento de demostrarle a la empresa que los trabajadores de Expansión, una de las cabeceras más rentables de Unidad Editorial, somos capaces de defender nuestros derechos.
¡¡¡ NO SOMOS TRABAJADORES DE SEGUNDA !!!