A la directora de Expansión habría que recordarle que ella no es quien para traer aquí a sus amigos
Unidad Editorial, presionado por su matriz italiana, RCS, pide a sus trabajadores más sacrificios, mientras, tal y como denuncian los sindicatos, se dedica a hacer más fichajes de directivos para cubrir un puesto, denuncian los trabajadores, que podría ser desempeñado perfectamente por alguien que ya perteneciera al grupo.
Tras el cierre de Veo7, los italianos han sido muy claros con Pedrojota. O se hacen más recortes, o más despidos, o las dos cosas, pues los números no cuadran–Unidad Editorial empeora en 2011 loa datos de 2010: «En El Mundo no tenemos ni para bolígrafos–. Descartada, al menos momentáneamente, la segunda opción, el director de El Mundo ha dado un paso más y ha encargado a la dirección de la compañía que plantee a los representantes del Comité de Seguimiento del ERE la posibilidad de alargar las medidas de ahorro que debían finalizar el próximo 30 de diciembre de 2011.
Mientras esto ocurría por un lado, por otro no ha tenido reparos en conceder un fichaje a Ana Isabel Pereda, directora de Expansión, para su equipo. Se trata de Pedro Biurrun, que ha sido nombrado subdirector de dicho diario económico para Internet. Procede del diario gratuito Qué! (Vocento), donde precisamente Pereda había sido directora. Fuentes sindicales aseguran a Periodista Digital:
«A la directora de Expansión habría que recordarle que ella no es quien para traer aquí a sus amigos. Y a la dirección del grupo hay que decirles que, si bien no tenemos nada en contra de esta persona, consideramos que para su puesto hay personas en el grupo perfectamente capacitadas. Además no nos parece correcto que nos exijan más sacrificios mientras se trae a gente de fuera»
Hay que recordar que las mencionadas medidas de ahorro que pretende la compañía imponer para el año 2012 son las que en su día aprobaron la dirección con los trabajadores como parte de las medidas del ERE llevado a cabo en Unidad Editorial. Presionados por la situación, y ante las exigencias llegadas desde Italia, la empresa ha pedido a los sindicatos volver a negociar la posibilidad de alargar su periodo de vigencia, que finaliza el 30 de diciembre. De momento ya se ha encontrado con la negativa del Comité de Empresa de El Mundo, que ha contestado que lo que haya que hablar, se hará a partir de esa fecha.
SI LA EMPRESA FRACASA EN SU INTENCIÓN DE ALARGAR LAS MEDIDAS DE AHORRO, PODRÍAN PRODUCIRSE DESPIDOS
El problema es que los trabajadores, hartos de seguirse apretando el cinturón mientras se siguen fichando directivos (aparte del fichaje de Biurrun hay voces críticas dentro del grupo que protestan ante la opacidad de la dirección, que se calla la intención de seguir realizando este tipo de incorporaciones), han visto como el año 2011 ya se ha llevado por delante las cabezas de muchos compañeros de Veo7 y de Marca TV–El sueño audiovisual de Pedrojota se esfuma: tras la debacle de Veo7, Marca TV despide a 37 trabajadores–. Y eso en un momento en el que técnicamente el acuerdo del ERE impedía realizar despidos objetivos.
Pues bien, puede que no sean los únicos. Tal y como confiesan miembros de las cabeceras regionales de algunas unidades del Grupo, se está negociando la venta de las mismas. El pasado 6 de junio hubo una reunión de directivos en Madrid y plantearon que la previsión del déficit iba a estar por encima de lo asumible, cosa por la que no iban a tragar desde Italia. Eso significaba continuar con los despidos, algo a lo que Pedrojota Ramírez se habría negado aunque solo fuera por una cuestión de imagen.
De momento, la situación se ha intentado afrontar con más recortes, también en estas unidades. Recortes en la paginación de los cuadernillos regionales y suplementos de El Mundo como parte de un plan de contención de gasto, aunque los trabajadores de estas cabeceras se temen que sólo sirva para ahorrar «unos cuantos millones» que sea visto insuficiente por los jerarcas de RCS.