Hay despidos y contrataciones previstas en las mismas áreas. No se entiende. Están tirando el talento por la borda
«Hablan de proteger el talento…Pero el talento no parece estar en los despachos…Es evidente». Al igual que hizo este lunes 8 de octubre de 2012 el Comité de Empresa de El País con su comunicado aderezado con fuegos de artificio contra sus jefes–«Nuestro lastre no son los números del periódico sino la situación de Prisa, que paga a sus directivos mejor que nadie»–, los representantes de los trabajadores de Unidad Editorial, que también hacen frente a otro ERE, cargan las tintas contra los pesos pesados del grupo, que hacen autocrítica pero mantienen sus privilegiadas posiciones–Pedrojota Ramírez: «Tuvimos la soberbia de creer que nuestros periódicos competirían con las cadenas de televisión como soporte para la publicidad de masas»—
En su Twitter, el perfil ‘StopDespidosUE’ deja muy clara su postura ante los recortes y pone el foco de atención en los directivos de Unidad Editorial, como ya ha ocurrido con El País. Los ‘tuits’ que mostramos a continuación explican muy bien como bajan las aguas por Avenida de San Luís:
Pensar que los problemas de Unidad Editorial se solucionarán despidiendo 200 trabajadores es una idea mediocre
Más se arreglaría si se escucharan las ideas de esos 200 posibles despidos…… Pero claro, a lo mejor a alguno no le gustaba escuchar ciertas cosas…
Hay despidos y contrataciones previstas en las mismas áreas. No se entiende. Están tirando el talento por la borda.
Prefieren masacrar plantillas que llevan años en la empresa a formar y recolocar. ¡No es justo!
Dejarse media vida en una empresa y recibir un «tu perfil ya no se ajusta a lo que busco» ¡no es justo!
CONCENTRACIONES CONTRA EL ERE EN UNIDAD EDITORIAL
Aunque este martes 9 de octubre de 2012 estaba previsto que la empresa se reuniera de nuevo con los representantes de los diferentes comités del grupo, los trabajadores iniciaron ayer lunes 8 de octubre sus acciones de protesta para mostrar su disconformidad con las medidas.
Denuncian que el despido de casi 200 trabajadores -mientras, aseguran, se siguen haciendo incorporaciones desde empresas externas- no solucionará los problemas de Unidad Editorial. Así pues, parte de la plantilla se concentró frente a la sede de Unidad Editorial
CUARTO ERE EN UNIDAD EDITORIAL EN TRES AÑOS
El Expediente de Regulación de Empleo afecta a Marca, Radio Marca, Expansión, Telva, Revistas, Ediservicios, Logintegral…El informe de más de mil páginas, denuncia el Comité, resume la intención de eliminar entre 170 y 195 puestos de trabajo en el grupo y cuya distribución sería la siguiente:
- Unidad Editorial S.A: 90-80, de un total de 630 personas.
- Logintegral: 13-11 despidos, de 68 empleados.
- Ediservicios: 6-5, de 45 trabajadores.
- Radio Marca: 12-10 despidos, de 51 de plantilla.
- Marca: 28-23, de un total, de 200 trabajadores.
- Expansión: 13-11 despidos, de 137 personas.
- Telva: 3-2, de un total de 44 trabajadores.
- Revistas: 30-24 despidos, de 140 personas en plantilla.
