El ‘modus operandi’ de los ERE´s en los medios de comunicación siempre sigue los mismos patrones. Empresa que quiere (o necesita) despedir, alta estimación del número de despedidos, negociación con el Comité y posterior descenso de la cifra inicial, que no esconde el drama de los que se ven afectados.
Así ha sucedido con el último proceso de despido colectivo acaecido en Unidad Editorial. El Comité de la empresa informaba anoche que se había alcanzado un preacuerdo por el que el número de despedidos bajaría de los 170-195 iniciales a los 143, con una indemnización de 35 días por año trabajado más 5.000 euros de lineal y 15 días de salario en concepto de preaviso.
Al Comité le ha faltado tiempo para sacar pecho en su Twitter y afirmar, sin ningún tipo de rubor que:
De los 195 iniciales a los 143 van 52 puestos salvados
Un tuit muy intencionado cuanto menos si se tiene en cuenta que la propia web del Comité informaba el pasado 19 de octubre de 2012 que «la empresa se enroca en ejecutar 170 despidos y se niega a garantizar como mínimo la indemnización que dio en El Mundo». O sea que, según su propia información, los puestos salvados en todo caso, si queremos quedarnos con la parte positiva, serían 27, no 52–El Comité, a sus trabajadores: «No esperéis buenas noticias. Unidad Editorial presenta una perspectiva terrible para los próximos meses»–.
EL COMITÉ: «POR FIN HEMOS LLEGADO A UN ACUERDO CON LA EMPRESA. VUESTRO APOYO HA SIDO FUNDAMENTAL»
La fecha de salidas estará abierta hasta el 31 de diciembre de 2012, y mientras habrá un periodo inicial de bajas voluntarias.
El preacuerdo lo anunciaba así el Comité en su perfi:
«Por fin hemos llegado a un acuerdo con la empresa; vuestro apoyo ha sido fundamental»
El recorte afectará a todas las unidades de Unidad Editorial menos a El Mundo, que ya sufrió la baja de 113 personas de su plantilla en el mes de mayo del presente año–El Mundo fulmina a 113 trabajadores y no descarta nuevas salidas durante los próximos dos años–. Esto es, ahora le toca el turno a los miembros de Diario Médico, Telva, Radio Marca, Marca y Marca.com, Expansión, Logintegral, Operaciones…Sobre el papel, serían pues 256 trabajadores de este conglomerado mediático los que se han visto obligados a hacer las maletas durante este año. Para más inri, 2011 no fue mucho mejor tras el cierre de la televisión del grupo, Veo7–Comienza el desguace de Veo7: 110 trabajadores se van a la calle–.