Prisa sigue golpeándose contra la Justicia. El grupo de Juan Luis Cebrián continúa marchando por la senda del varapalo cuando de asuntos judiciales se refiere. Y es que la compañía, al no estar de acuerdo con la sentencia del Juzgado número 18 de Madrid que calificaba como improcedente el despido de Ricardo Martínez de Rituerto decidió plantear un recurso ante el TSJM (Tribunal Superior de Justicia de Madrid) que aunque le da la razón en parte en la forma en el fondo no consigue modificar las condiciones del despido.
El TSJM ha estimado parcialmente el recurso pues ahora considera procedente el despido pero sin embargo, mantiene la validez de la indemnización de 45 días por año con un máximo de 42 mensualidades. La sentencia, a la que ha tenido acceso Periodista Digital, establece que es «plenamente aplicable» el contenido de los acuerdos con rango de convenio suscritos entre Prisa y los sindicatos y considera que la empresa no ha computado correctamente el salario al no haber incluido ni el complemento de destino ni la paga de beneficios.
