La Cadena COPE informó, el pasado viernes 17 de junio de 2011, a través de una nota de prensa, que la Junta de Accionistas de Radio Popular S.A. había aprobado las cuentas del ejercicio económico de 2010 presentadas por el Consejo de Administración.
En la información se asegura que, desde la puesta en marcha de la nueva programación, en septiembre de 2010, con la llegada de los nuevos fichajes, como Ernesto Sáenz de Buruaga por las mañanas y Paco González y cía. para los deportes, la COPE había conseguido entrar en beneficios gracias a «un incremento en su facturación de más del 23 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior, lo que supone un beneficio de más de 4 millones de euros»
Lo que lógicamente oculta la cadena episcopal, en su nota de prensa remitida a los medios, es que estos buenos datos no sólo se deben a los fichajes ni a la reestructuración de la parrilla. Habría que hablar más bien del esfuerzo de todos los trabajadores, tanto de los 422 que se acogieron al ERE temporal, como al resto de personal, entre ellos los directores y comerciales, que vieron su sueldo reducido en un 15 por ciento. Sólo así se explican bien las cosas, contándolo todo. Son beneficios gracias a los empleados, aunque la gloria se la quieran otorgar a Barriocanal, considerado un icono por los obispos, González, Lama, Buruaga,… etc.
Llegados a este punto conviene recordar las palabras de los propios trabajadores hace ahora algo más de un año, recogidas por el blog de la sección sindical de CCOO:
«Perdemos dinero, unos más y otros menos, pero todos vamos a comprobar cómo nuestra precaria economía se empobrece todavía más. Los que no optamos por el ‘plan social’ nos vemos sometidos al ERE simplemente porque nuestros salarios no nos permiten perder más dinero»
LA COPE ANUNCIA QUE SE TERMINA CON ÉXITO EL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Precisamente, y ante estos buenos números, la Dirección ha anunciado en la misma nota de prensa que el ERE, que se puso en marcha en septiembre de 2010, terminará el 30 de junio de 2011. Lo que no se entiende es que cómo, a pesar de esos cuatro millones de beneficios, los que mandan allí plantearon alargarlo por lo menos hasta finales de diciembre. Y esto es algo que no decimos nosotros, lo publicó el mismo Comité Intercentros de la cadena, que rechazó la propuesta–La COPE se plantea alargar el ERE temporal que debía finalizar el 30 de junio—
Los sindicatos hicieron valer el acuerdo alcanzado en su momento para ‘tragar’ con los recortes y en una reunión celebrada el pasado 25 de mayo rechazaron la ampliación del ERE, recordándole a Giménez Barriocanal su compromiso inicial. Una actitud que choca de manera frontal con el ideario de la cadena.