¿Se han abierto las puertas a un ERE en la cadena COPE en 2012? El pasado martes 3 de enero de 2012 un comunicado hecho público por el Comité Intercentros hacía saltar las alarmas:
«El pleno del Comité Intercentros en su pasada reunión ordinaria del mes de diciembre tomó este acuerdo [el de prorrogar el vigente convenio colectivo para 2012 pero suprimiendo la Disposición Adicional I, por el cual la dirección de la empresa manifestaba su intención de no plantear despidos durante la vigencia del presente convenio salvo que la situación económica de la empresa así lo exigiera para garantizar su viabilidad, aspecto que en estos momentos no es previsible con la actual situación] ante la decisión de la Empresa de denunciar el actual convenio colectivo y dejar así abierta la negociación y consecuentemente la posibilidad de plantear recortes ante la incertidumbre de la evolución de la publicidad»
Por tanto, la pregunta que hay que hacerse entonces es ¿la situación económica exige esos hipotéticos recortes? El propio Comité Intercentros sigue explicándolo en su nota:
«Según nos demuestra la Empresa, en este último semestre [la publicidad] ha experimentado una caída al punto de que la previsión era acabar este ejercicio en torno a los tres o cuatro millones de euros de beneficios y se va a cerrar un resultado ligeramente positivo de la actividad ordinaria»
Periodista Digital se ha puesto en contacto con el departamento de Comunicación de COPE, pero no ha obtenido respuesta por encontrarse sus responsables de vacaciones.
PÉREZ DEL PUERTO: «HAY QUE SER CONSCIENTES DE LO QUE HAY»
Llegados a este punto, hay que echar la vista atrás y recordar las palabras del Consejero Delegado de COPE, Pérez del Puerto el pasado 23 de septiembre de 2011–«Antes estábamos en la UVI y ahora en planta, pero para ser definitivamente viables necesitamos más audiencia»–. En aquella ocasión, el CEO de la cadena episcopal, que llegó a la reunión con Intercentros asegurando «que no veía para asustar», manifestó que la situación económica era la siguiente:
«Hay que ser conscientes de lo que hay. Después de un primer semestre [de 2011] mejor de lo previsto (con beneficios de cuatro millones de euros a finales de junio), el segundo semestre sigue en la misma tesitura, a pesar de haber tenido que hacer frente a la indemnización a José Antonio Abellán. Seguimos dependiendo, sin embargo, de la audiencia para ser definitivamente una empresa viable con unas cifras sensatas de beneficios»
Dos cuestiones. Si los beneficios en el primer semestre fueron de cuatro millones de euros, la indemnización al ex presentador de ‘El Tirachinas’ se lo llevó casi todo–José Antonio Abellán cruje a la COPE: deberán pagarle 3.080.000 euros por despedirle–. Además, esa alusión a la audiencia no se ha traducido en réditos positivos, ya que el EGM de diciembre no fue todo lo bien que Barriocanal y los suyos hubieran deseado–RNE es la emisora que más sube y desbanca a la COPE de la tercera plaza–.
De momento, la prórroga del convenio anteriormente mencionado implica la congelación de los sueldos: «la tabla salarial a partir del 1 de enero será la misma que se firmó en julio de este año». Por los pasillos de la emisora central de Cibeles se tiene la sospecha de que la intención de la dirección era romper la paz sindical, por lo que el Comité se habría dado cuenta y por tanto, olvidado de sus reivindicaciones de los meses anteriores.