El PP censura la violenta protesta contra el ERE en Canal 9: 'Es un atropello a la libertad y al servicio público'
Agobiada por las deudas y con una audiencia cada día menor, Canal 9 prescinde del 75% de la plantilla. Lo hace con un ERE que mandará a la calle a 1.295 personas y la inmediatez de los despidos ha provocado una ‘explosión laboral’ y un ‘corte informativo’.
Agentes de la policía han accedido en la tarde de este 16 de julio de 2012 al interior del centro de producción de programas de Canal 9, en Burjassot (Valencia), para forzar el desalojo del nutrido grupo de empleados que horas antes habían asaltado y ocupado el plató de informativos, impidiendo las emisiones.
CIFRAS DEMOLEDORAS
Las cifras de Canal 9 son demoledoras y explican sin duda el tremendo recorte:
- La radiotelevisión pública valenciana arrastra una deuda superior a los 1.200 millones, mientras su audiencia mengua inexorablemente.
- En 2012 promedia un 5,4% de cuota de pantalla, la mitad que hace un lustro (12,7%).
- En la actualidad, RTVV cuenta con 1.695 trabajadores -incluidos los que se encuentran en excedencia y los liberados sindicales-, repartidos 1.247 en Televisión Valenciana (TVV), 247 en el ente, 170 en Radio Autonomía Valenciana (RAV) y 31 en NouMultimedia.
- De las 1.295 salidas previstas en el ERE, 994 corresponden a TVV (que limitará su plantilla a 253 trabajadores), 173 al ente (74), 103 a RAV (67) y 25 a NouMultimedia, que contaría así con seis empleados.
- De esta manera, la dirección estima que RTVV pasará de gastar más de 73,86 millones de euros en personal en 2011 a unos 17,74 en 2013.
REQUERIDOS POR LA DIRECCIÓN
Ha sido la dirección de Radiotelevisión Valenciana, quien ha requerido presencia policial, ante la «exaltada actitud» de los ocupantes, que parecían dispuestos a seguir allí el tiempo que hiciera falta.
La vicepresidenta del comité de empresa, Salud Alcover, y el portavoz de Intersindical Valenciana Jaume Muñoz, han informado a Efe de que los agentes se han limitado, por el mometno, a pedir a los trabajadores que desalojen el plató, advirtiendoles de que podrían incurrir en responsabilidades penales por impedir la emisión del informativo.
«La policía nos ha preguntado qué íbamos a hacer, pero no lo tenemos decidido -esta tarde está prevista una concentración de los trabajadores de Canal 9 en la que podrían organizar nuevas movilizaciones-. Nos han pedido que cada uno estuviese en su puesto de trabajo o que de lo contrario podrían intervenir».
EL ENFADO DEL PP
La secretaria ejecutiva de Comunicación del PP valenciano, Alicia de Miguel, ha censurado la ocupación de de los informativos de Canal 9 por parte de los trabajadores de RTVV tras hacerse oficial el ERE en el ente y ha denunciado que «el asalto de los sindicalistas a RTVV ha impedido el derecho a la información de los ciudadanos».
Estos incidentes se producen tras el comunicado del expediente de regulación de empleo (ERE) de Radiotelevisión Valenciana (RTVV) anunciado recientemente y que afectará a un máximo de 1.295 trabajadores, con lo que la plantilla quedaría reducida a 400 profesionales.
LA PROPUESTA DE ERE
Según la propuesta remitida este lunes por la dirección del grupo al consejo de administración, de la que informa en un comunicado, este ajuste supone un ahorro superior a los 54 millones de euros, al pasar de un gasto en personal de 73,8 millones en 2011 a los 17,7 millones previstos para 2013.
Los 1.295 trabajadores afectados se distribuyen en 173 del ente público, 994 de Televisión Valenciana (Canal 9), 25 de NouMultimedia y 103 de Ràdio 9.
Actualmente RTVV cuenta con 1.695 trabajadores, incluidos los de excedencia y los liberados sindicales, distribuidos en 247 en el ente público, 1.247 en Canal 9, 31 en NouMultimedia y 170 en Ràdio 9.
REDUCCIÓN DE PLANTILLA
La reducción de plantilla, basada en un informe del despacho Garrigues y la consultora Pricewaterhouse, obedece «a criterios estrictamente económicos» y pretende el ahorro de recursos de la Generalitat, el saneamiento y modernización de la radiotelevisión pública y el mantenimiento de sus funciones de servicio público, según el comunicado de RTVV.
Es «imposible mantener» la actual estructura del grupo en la presente coyuntura y ya el 1 de enero de 2013 está previsto que RTVV funcione con dos canales de televisión, frente a los tres actuales, dos emisoras de radio y una plataforma multimedia.
El ERE supone la primera fase de un plan integral de reestructuración a partir de la aprobación de la Ley del Estatuto de RTVV el pasado 12 de julio.
EXTERNALIZACIÓN FUTURA
La reducción de personal conllevará la externalización de una gran parte de los medios técnicos y otros servicios, cuyo coste será de entre 10 y 12 millones de euros anuales.
La empresa argumenta que si se detrae esa cifra del ahorro de personal previsto con el ERE se obtiene un ahorro neto global por ejercicio de entre 42 y 44 millones, sin contar los gastos por compra y mantenimiento de los equipos, los desplazamientos y otras partidas de funcionamiento.
La propuesta del expediente ha sido comunicada al comité de empresa y será sometida a votación en el pleno del consejo de administración previsto para el próximo miércoles día 18.
En caso de aprobación, se comunicará a la autoridad laboral y se abrirá el periodo de consultas con el comité de empresa y los sindicatos.
UN DÉFICIT GIGANTESCO
El grupo presenta un déficit de explotación en los últimos años que se ha cubierto a través de dotaciones presupuestarias de la Generalitat (120 millones en 2009, 112 en 2010 y 85 en 2011), y un patrimonio neto negativo de 1.219 millones a 31 de diciembre de 2011.
Las dos sociedades mercantiles que forman parte del grupo, Canal 9 y Ràdio 9, están en causa de disolución, y se prevé la fusión societaria de ambas, la extinción del ente público RTVV, la extinción del mandato de la actual dirección general y del consejo, y la redacción del convenio marco de la nueva sociedad para los próximos nueve años.
En el periodo 2008-2011 los gastos por producción se han reducido un 62 % y el tamaño de la plantilla ha sufrido una reducción marginal del 2 %.
«El progresivo incremento del peso del capítulo de gasto de personal sobre el total de los ingresos del grupo ha ido bloqueando la gestión económica hasta motivar, como único modo para su reducción, la reestructuración».
En lo que queda de año se firmará el primer contrato programa entre RTVV y la Generalitat, válido para tres años y cuya entrada en vigor está prevista para el 1 de enero de 2013.
SOLO BUENAS PALABRAS
Todo este proceso de reestructuración permitirá «una nueva radiotelevisión pública moderna, sólida, saneada, estable, ágil y viable» en el cumplimiento de su misión de servicio público.
El plan de reestructuración incluye un plan de acompañamiento social y la recolocación externa, así como la posibilidad de que la adscripción al ERE sea voluntaria y la preferencia de progenitores de familia numerosa, de familias monoparentales, de hijos con discapacidad y trabajadores discapacitados.
