Diputación de Valladolid

La Diputación de Valladolid aprueba el Plan de Empleo para la Mujer Rural

Jesús Julio Carnero señala que “este Plan se inscribe en el empeño del equipo de Gobierno para impulsar el papel de la mujer en nuestro mundo rural"

La Diputación de Valladolid aprueba el Plan de Empleo para la Mujer Rural
Jesus Julio Carnero, Presidente de la Diputación de Valladolid.

Jesús Julio Carnero ha señalado que el Plan unifica algunas actuaciones que ya desarrollaba la Diputación de Valladolid

El presidente de la Diputación de Valladolid, Jesús Julio Carnero, ha presentado hoy el Plan de Empleo de la Mujer Rural que, desarrollado a través del Plan Impulso, se enmarca dentro del V Plan de Igualdad de Oportunidades y Contra la Violencia de Género de la Diputación de Valladolid.

En este sentido, Jesús Julio Carnero, ha señalado que “el Plan se inscribe en el empeño del equipo de Gobierno para impulsar el papel de la mujer en nuestro mundo rural y promover la igualdad de oportunidades en nuestra provincia, dando cumplida respuesta a uno de los compromisos que asumimos con las mujeres que viven en nuestros pueblos en el Programa Electoral con el que concurrimos a las pasadas Elecciones Locales. Un empeño que parte del convencimiento de que el desarrollo sostenible de nuestros pueblos y de nuestra sociedad pasa necesariamente por la participación activa de la mujer en todos los ámbitos, también en el económico y laboral”.

El presidente de la Diputación ha señalado que “el objetivo general de este Plan es conocer, apoyar, orientar y fomentar la actividad laboral, emprendedora y profesional de las mujeres, contribuyendo a crear una visión positiva de la mujer en el entorno y en el desempeño laboral, fomentando su autonomía, mejorando la calidad de vida y bienestar social, promoviendo el asentamiento de población en el entorno rural y luchando contra el desempleo”.

Jesús Julio Carnero ha señalado que el Plan unifica algunas actuaciones que ya desarrollaba la Diputación de Valladolid y, junto a ellas, “incluye el desarrollo de nuevas líneas de actuación entre las que destacan el incremento de las ayudas directas, la puesta en marcha de lanzaderas de empleo, la apuesta por la formación y el fomento de las acciones de conciliación y corresponsabilidad”.

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